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  • 知识女性,怎样面对职场“安乐死” 2010-09-19
    在职场中,时时都有着大量同样命运的“青蛙”们——在熟悉的工作中日复一日,慢慢强化了钝感神经,对“压力”已经麻木,动力也似乎总是不够... 【阅读全文】
  • 职业生涯管理 2010-07-05
      一、职业生涯管理含义 职业生涯管理是现代企业人力资源管理的重要内容之一,是企业帮助员工制定职业生涯规划和帮助其职业生涯发展的一系列活动。职业生涯管理... 【阅读全文】
  • 你需不需要读EMBA? 2010-07-05
        对于许多公司高层管理者来说,过去的问题是,公司是否招聘MBA?现在的问题则是,我需不需要去读一个EMBA?    毫无疑问,在中国刚刚两年历史的E... 【阅读全文】
  • 培训讲师的四种定位 2010-07-05
       自从培训市场“火”了之后,很多咨询顾问也来吃这块蛋糕,甚至转行为专职培训讲师。我的一个朋友本来是做人力咨询顾问,最近也转做培训了,培训中遇到的一些... 【阅读全文】
  • 企业眼中的大学毕业生缺少什么 2010-07-05
        校门离企业有多远?现在大学生在就业时普遍缺乏就业力,企业总是抱怨大学生不“职业”,分歧使大学生与企业间有了一道难以逾越的鸿沟,阻碍大学生就业。不过... 【阅读全文】
  • 企业如何留住培训过的人才? 2010-07-05
        5月8日,淮阴一家米业公司拿出3万元把50位农民送进职业学校“深造”。企业出资培训农民,旨在提高农民的种田技艺,为公司种出更好的稻米。这对企业和农民而言... 【阅读全文】
  • 第三代培训模式 2010-07-05
       第三代管理培训模式的明显标志是以员工为中心,在素质模型、岗位分析的基础上来设计确定公司各岗位的素质胜任力标准,然后对从事不同工作岗位员工的差异性能... 【阅读全文】
  • 如何规划员工的职业生涯 2010-07-05
      职业生涯管理实现企业与员工双赢 职业生涯管理是美国近十几年来从人力资源管理实践中发展的新学科。员工职业生涯管理是企业发展计划和员工个人生涯发展计划相... 【阅读全文】
  • 培训中的“针对性”问题 2010-07-05
       经常被企业“折磨”,也就有了经验。本来说好了参加培训的是三十人,最后来的一定是五十人,本来培训的学员是经理,可最后来的有经理,还有业务员,也有副总... 【阅读全文】
  • 职涯愿景 2010-07-05
      (一)职涯发展:从选定方向开始 比塞尔是西撒哈拉沙漠中的一个小村庄。这儿的人从来没有一个人走出过大漠,据说不是他们不愿离开这块贫瘠的地方,而是尝试过... 【阅读全文】
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