最重要的还是自己努力迈出的那一步，女生有必要实施自救，“不抛弃、不放弃”是自救过程中朴素的真理，依赖他人的选择终究是不现实的。

　　本报近日报道，一些毕业女大学生渐渐把忙着找工作的重心转移到找老公上。金融海啸带来的就业危机，让大学校园出现了一批“曲线就业”的女大学生，在征婚时，有一定的经济基础和稳定收入者，成为她们心目中“好老公”的首要条件。

　　通过找好老公来改变自己的命运，韩剧里有很多这样的煽情故事，现实中这样的故事却少，一个没有工作、经济上不能独立的女生要获得真正的幸福，几率几乎为零。就连离婚率调查也显示，下岗的女性离婚率更高。可见，做出这样的选择，无疑是赴一场赌局，赌注是一辈子的幸福，受过高等教育、也有过远大理想的女大学生们，如果不是万不得已，有多少人愿意这样来赌？《南方都市报》3月19日报道说：截至3月1日，广东全省高校毕业生签约率仅有8.45%，而失业人群中更多的是女学生。前不久的另一则报道，更是以血的悲剧击中了我们的心灵：一直在为就业而四处奔波的、焦虑的女大学生刘伟，留下一本密密匝匝近10万字的日记，走上了不归路，花样年华因为不堪就业压力而悄然凋落。

　　当“只要男生”的字眼赫然醒目于招聘条件中，或者隐匿于招聘者的心中，当再优秀的女生在竞争中也敌不过平庸的男生，毕业女生还能怎么选择？匆忙嫁人，或在家啃老。由此而来的后果是，大量的女大学生被搁置，意味着人才资源浪费，同时还会打击父母对女孩教育投入的积极性，如果经济不能自立，还会导致女性在婚姻家庭地位降低，从而引发新的社会问题。

　　给毕业女生以同等的就业尊重。尽管《就业促进法》中有三处提到“就业歧视”，但由于这三条规定不够详细，女性真正遭遇就业歧视时，往往只能“哑巴吃黄连”，甚至忍气吞声默默接受。网络上有这么一则流传的帖子——在回答用人单位“谈恋爱了吗”的问题时，女大学生称：我的EQ很低，对男孩子没感觉。所以，5年内保证不恋爱；5年后万一不慎恋爱了，保证5年内不结婚；5年后万一不得不结婚了，保证5年内不生孩子；5年后万一不小心必须生孩子了……那应该是45岁以后的事了，你们可以考虑辞退我了。 帖子很是调侃，现实很是无奈，若要这种现象退出市场，国家应该出台相关的补充规定，约束用人单位在招聘中的用人倾向，这也是保持社会公平公正的必要之举。

　　当然，举步维艰的情况下，最重要的还是自己努力迈出的那一步，女生有必要实施自救，“不抛弃、不放弃”是自救过程中朴素的真理，依赖他人的选择终究是不现实的。但我们的政府和社会也有必要对种种现象保持警惕，制度的扶持和公平的环境很重要。而企业，也请对女生多一点尊重，摒弃原有的“重男轻女”思想，好好利用女性在工作中发挥的独特优势，或许有意想不到的收获。