职场真经:女性如何赢得职场

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  (本报记者:张淑玫;实习生:韩晓媛)

  面对竞争激烈的职场,女性如何突破工作中的障碍?河北省经济人才研究会会长李峰松提出以下见解。

  ◎相信自己遇挫不退

  在职场中,当提案遭到退回时,对女性而言即代表绝对否定,没有机会;其实面对挫折,可以换个方式再接再厉,找出问题点重新修正提案,总有被接受的机会。因此,女性应该转换自己敏感、脆弱、太过注重人际关系的特点,重新规划生活目标,不断地告诉自己一定要达到目标,自己有能力成功。

  ◎勇于表达展现自我

  在工作中女性往往难以掌握表达的机会让自己站上舞台,发展实力,而事实上机会需要自己创造。因此,女性应该训练自己的报告技巧,学习自信地传达声音,以直接有力的方式、加上自信坚定的发言表述自己的观点。

  ◎积极思考解决烦恼

  工作碰到瓶颈或挫折时,女性习惯私下向朋友与同事表达各种抱怨与烦恼,这样不但不能解决原有的困难,还会换来团队成员对自己的不信任。每个人都会遇到瓶颈,作为女性,不要期待别人替自己解决烦恼,相反,要设法寻找其他平衡情绪、缓解压力的方法,抱怨不能解决任何问题,只有以积极的态度去面对,才是解决问题的关键。

  ◎配合团队完成目标

  工作中,女性通常考虑太多,同时在自我保护的外衣下,喜爱各行其是,这样就无法共同达到团队目标。女性应充分了解在团队整体目标的前提下,需舍弃自我的观念和坚持,身为团队成员,都应尽全力协助领导工作,拿出最佳本领,协助完成团队目标。

  ◎营造幽默展现笑容

  在各种公开场合中,多数女性会非常认真、严肃地看待所有的事,缺乏幽默感。若过于严肃,容易使人与自己拉开距离。因此女性在听到笑话时,应尽量展现自己的笑容。即使自己已听过同样笑话了,仍然可以展开笑容,营造幽默的气氛,这也是表示赞同与鼓励的一种方式。

  ◎远离是非保持自我

  身处职场,不必为了博得所有人的欢心而为难自己,只要本着个人的原则。坦诚共事,不失为明智之举,相反,若把自己引入一个人际网的漩涡之中,业绩不会有所提高,能否在此久留都可能成为问号。所以,将自己的大部分精力投入到本职工作中,做出成绩才是在公司立足的前提。



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