近三成职位年薪超过16万元，最高达百万元，近日在上海举行的首个跨国网络招聘会显示出这一趋势：越来越多本土企业的薪酬已接轨国际，愿以高薪招揽海外人才。
昨天，主办方之一中国人才热线公布的数据显示，招聘会吸引了上汽销售、上海实业等100多家大中型企业参加，提供500余个职位，主要来自电信、IT等高科技行业，中高级职位占53%以上，涉及总经理、总裁助理等职位。
数据显示，31%的职位年薪在16万元—60万元人民币间，如上海交通大学首次招募海外人才，其年薪达3-5万美元。63%的企业愿意根据自身标准、市场需求给海外人才提供有竞争力的薪酬，一些职位的年薪接近百万元。
组委会负责人说，目前来看，本土企业的薪资水平正逐步与国际接轨，已高于印尼、马来西亚等国，这对亚太地区人才有一定吸引力。
