苏州市人事局近日宣布，该市今年提供的就业工作岗位为20万个，仅靠苏州2．4万多名应届毕业生远远不能满足需求。
为加快各类优秀人才的培养和聚集，苏州市组成联合课题研究小组，对苏州重点支柱产业人才资源需求走势、阶段性人才需求进行了系统分析和研究，编制了《苏州市2003年度专业人才需求目录》。据悉，这项工作江苏省还是首创。
从《目录》可以看出，IT、电子行业各专业人才需求量及紧缺程度均占高位，区域人才需求呈现多极化；应用型人才需求远大于基础学科，如机械电气、投资管理、运输物流、城市规划设计、种植等，相对而言，基础学科专业人才需求量较小，但需求人才的层次较高，主要是一些高层次的学科带头人；从《目录》所列49个专业人才的学历分析，大专及以上学历的人才成为需求主体，各专业中需求中专学历的仅占10％。另外，“两年以上工作经历”、“具有良好的外语水平”等语句在《目录》中频繁出现，表明那种既有本专业知识、又精通外语、且有工作经验的复合型人才越来越受到企业的欢迎。
苏州20万岗位等人挑
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