提到以出售创意为生的soho族女性（在家上班族），人们都认为她们是比全职女性更会持家的“家政高手”。一是因为她们不受打卡机束缚，有时间把一家人的生活调停得更舒适；二是认为她们长期一个人呆在家里，想赶活就赶活，想休假就休假，比寻常上班族更容易培养闲情逸致。而有闲则是家政学的精神基础。如此说来，家有身为soho族的主妇，这一家人的日子会过得少懊恼，多安乐？

　　也不尽然。南方有杂志社做过随机调查，发现有三分之二的家庭成员不希望主妇成为soho族，他们的主要理由是，主妇把家视作她的“战斗堡垒”，她的办公室。如果她在赶活，她不希望丈夫把朋友带上门来，或儿女把同学带上门来。家庭成员之间的追逐嬉闹更被她贬为“无聊”。一旦她闲下来，她与家人交流的意愿忽就变得相当强烈，因为孤身独处，缺乏交流渠道，她对家人的感情依赖明显增强。节假日其他家族成员要去走亲访友，要往外跑，她就很不乐意。她喜欢一家人静静相守的感觉——但，家里人反感她的主观意志太强烈，他们觉得，她24小时呆在家中，慢慢地把家中陈设按她的意愿布置起来，制定合她心意的作息时间，仿佛使家变成了她一个人的。这使她的家人反而乐意逗留在办公室或学校，不愿回家。

　　冲突往往因此而生。

　　身为soho族的主妇也很委屈，总结她们的“寂寞高手”生涯时，她们对操持家政总结的一个字就叫“累”。是啊，自从她们回到家中办公，家人就视其为全职太太，原先负担的大部分家务，都堆积到她们身上。

　　她们生活得又孤独又辛苦，还说不出来。

　　那么，身为soho族的主妇，应掌握怎样的家政秘笈，方能消解双方的委屈感呢？

　　从一开始就建立轮值制度

　　要对家人说明soho族是“社会人”，而非盘踞家中的全职太太。合理的轮值制度至少可以给主妇腾出某些空档，使其离开久困其中的工作和家务，外出透透新鲜空气。这对消解主妇的厌腻情绪，恢复其乐观及幽默感，大有裨益。

　　毕竟久居一室的生活，对她们而言不是三五个月这么短暂。把所有的家中琐事都留给她们是不公平的。

　　下放部分家政决策权

　　据社会学家观察，主妇主观意志的强弱与她呆在家中的时间成正比，呆在家中的时间越长，越觉得自己在或大或小的家政决策上，有权拍板。空调买直冷式的还是变频式的？买挂机还是柜机？把最大的房间改装成书房还是把最小的房间作此改装？买什么档次的音响？饭桌放在厨房里还是客厅里？大多数soho族在这些决策问题上都表现得相当倔犟，这令她的家人不舒服，毕竟，“虽然你在家的时间比我们长，但家毕竟是家，应该听听大家的意见。”即便最后还是依照你的设想实施了，但有没有开过“听证会”，效果大不一样。

　　别把家等同于“工作堡垒”

　　你是否把电脑安放在朝向最好、面积最大的房间里？你是否要求丈夫在你周日外出时才能开音响？在家人推门进来，兴味十足地向你诉说一天的见闻时，你却忙于赶活，仅给他一个沉默的脊梁？如果你这样做，你就已经把家等同于你私人的“工作堡垒”，这是很自我的表现。固然，soho族是一个特殊的工作群体，其工作性质决定了其生活空间与工作空间的合二为一，但对主妇型的soho族而言，在家工作，远非是“我要效率，我要你们配合”这么简单。毕竟，对在外上学上班的其他成员而言，家是其放松的地方，你不能令他们小心翼翼、紧张备至。

　　尽量将工作区与生活区分开；如果不能分开，就要将自己的作息时间与家人同步起来，不要昼夜颠倒，随心所欲。

　　毕竟你是一个在家人配合理解下，取得工作效益的人。