似乎看着创业的老板们都很风光，有大把的机会可以风花雪月，大鱼大肉的，但实际情况呢，远没有表面上看起来的这么风光。按照古人的说法，是“酒色财气”样样都有的享受。但创业老板却无时无刻地要忍受“酒色财气”的煎熬，而非享受。

　　现代人有一个标志，特别是成功人士的一个标志就有“私家轿车”，很多老板也是为了生意方便都会有自己的私家车，但就在08年，我所认识的一个企业老总，因为开车不小心出了车祸，导致陨命不说。过了不到三个月，在同一个城市的另一家企业老总，也因为开车出了车祸，所幸的是车毁人未亡，总算是不幸中的万幸。为什么这些企业老总们的车祸概率这么高呢?关键原因就是在我们前面说的“酒色财气”中的“酒”。在中国的生意场上，似乎没有酒就成不了生意，为了搞好客户关系要喝酒，为了安抚员工要喝酒，为了与上游厂商打好关系要喝酒，为了做好政府各个相关部门的关系更是要喝酒。结果久而久之，喝酒也喝出文化来了，一日三餐，除了早餐可以没有酒，中餐晚餐基本上都见酒，而且有的时候晚上一个场子还赶不及，得要赶两个场子，酒的频繁了。再加上要开车，因为有的时候有这个人那个人要接要送的，往往酒后开车，便有祸事不断了，所以从这个角度上来说，企业老板们其实也是“弱势群体”，因为他必须要动用自己身体的“本钱”，喝酒喝出来的生意，与我们的苦命农民工大叔们没有太多本质上的区别。

　　色字头上一把刀。企业老板们因为色字，造成最大的问题就是“后院起火”，家庭矛盾不断。但在“潜规则”盛行的当今，为了生意，企业老板们可是什么招都得用，当然能够把持的好的就是出钱让自己的客户去潇洒，如果有把持不住的话，说不定自己也陷进去了。夜夜笙歌的日子，有的时候连自己家门朝哪边都不知道了。为什么很多女人会说：男人有钱了会变坏，当了老板更是坏。我觉的是跟老板们所处的环境是有关系的。所以，从这个角度来说，老板要想能够自己的后院不着火，还得有另一个特质，那就是“志比金坚”，得要经的起诱惑。

　　财，所有的企业老板所求为何呢?经商无非就是求财。所谓天下人来，皆为利来，天下人往，皆为利往。无利不起早，企业的老板们为了求财，把全部的精力、自己的身体、人身安全、甚至家庭幸福都压上了，但即便如此，求财也不是100%的事情，因为在求财的过程中，风险不处不在，所以能够成功的老板永远只是一部分，而且是一小部分。大多数的人在付出了之后，得到的更多是财货空空，并不见得求财得财了。求财就得要有一颗“勇敢的心”，要敢于面对失败。同时，要有蛋得先有鸡，要得利就要先有本，经营企业是要有投入的，在投入的这个阶段，你有多少财可以投呢?当然在这里所说的财，除了“金钱”之外，还有人脉关系，还有其它的无形资源，只要是可以用的上的，在这里都算的上是企业老板们的“财”吧，这个说法好像是从erp的资源论中得出来的。

　　气，和气生财，所以呢，企业的老板们还得学会“和气”，得要会“忍气吐声”。面对客户就不用说了，客户就是你的上帝，是你的衣食父母，客户说一句话，你就得跑断腿，熬红了眼地去干，直到客户满意为止，因为只有客户满意了你才能的收钱，这就是it行业的苦。同时，企业老板们面对员工的时候，也得“和气”，现在面对的都是80后，甚至是90后的员工，脾气都大着呢，你的管理方法不对路，人家立马就拍屁股走人，别看现在经济危机，人家就情愿在家里当“啃老族”，也不愿意在你在所谓的“受气”，员工不愿意受气，那气总是要有人来受的，谁让你是老板的，那就只有老板自己来受这个气了。同时，老板也是需要讲究“气度”的，这也要求老板能够自己去“练气”，通过不同的修炼方式，不断地去提升自己的品味，开拓自己的视野，因为在创业阶段，一个老板的气度就决定了这个企业的格局，老板如果上不了台面的话，我想这个企业等于就没有一个好的领头羊，这家企业要有多大的发展，估计也就难了。