日前，上师大就业指导办公室对学校旅游学院毕业1年-8年从事旅游行业及相关专业的152个学生和19家用人单位的跟踪调查显示，四成以上毕业生换过工作。
专家指出，很多大学生因为无法适应自己的工作环境或是受不了“苦”引发跳槽、转行业等现象，因此还应加强适应性训练。
调查显示，42.4％的毕业生曾经换过工作，50％的毕业生换工作的原因是为了个人发展，30％的毕业生由于收入问题换工作。值得深思的是，目前上海所有高校旅游专业本科毕业生只有1/3仍在从事旅游行业工作，而专科毕业生则达到了70％～80％。
旅游学院杨院长告诉记者，旅游行业很少直接招聘管理者，新进的员工无论是本科生还是大专生都一律从基层做起。如带有半军事化色彩的宾馆行业，它强调团队意识和吃苦精神。
因此，大学生第一关基本上都是拉门、端盘子、打扫房间等基层工作。可是很多本科生却不如专科生肯吃苦，因为理想和现实之间的冲突造成了巨大的心理落差，频繁换工作。
杨院长说，一般来说，三年以后旅游专业本科生会有一定起色，工作努力的人会受到上层的注意。但可惜的是更多的学生在受注意之前就离开了基层岗位。
为了弥补这一缺点，学院在上个星期聘请了59位本市兄弟院校教授和旅游会展专家与企业老总作为学院的兼职教授、客座教授。由这些经验丰富的业内人士为学生“亲身授法”，传授经验，指导大学生从基层做起，并加大实训和体验课程。
