近日，广西职称改革办公室称：2004年度职称评定已揭晓，年仅25岁的广西大学教师张鸿巍博士破格晋升为大学教授。
在职称评聘过程中论资排辈现象还比较严重的今天，突然出现了这么年轻的一位大学教授，自然会引来诸多关注的目光，其中也不乏大量争论和非议。消息一经发布，立刻引起了许多网友的质疑。
由于缺乏足够的了解而遭到了普遍的质疑，这种现象一方面说明传统的职称评定模式根深蒂固，想要加以改变尚需时日；另一方面，也表明公众在对待高校职称这件事上给予了普遍的关注。因此有必要对张鸿巍博士的学术贡献作出详细、准确、客观的报道，这不仅有利于消除公众疑虑，树立楷模，而且可以规范这种“破格”的条件，即具备什么样的条件才能够“破格”，对今后的职称评定工作起到一种示范作用。
目前，全国各地关于职称改革的呼声不绝于耳。在公平、公正的前提下，摒弃唯资格论的条条框框，真正建立起一个有利于人才培养和发展的空间，是顺应时代要求之举。至于张鸿巍博士的年龄，本来就不应该属于争议的内容。“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”龚自珍在一百多年前就发出了这样的呐喊，历史发展到今天，这样的话想必不用再去重复。
