邮件门事件中透漏新时代的上下级

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  一封带有“这封邮件可能含有公司机密……”尾注的电子邮件正在中国各大公司的公司或私人邮箱之间悄悄流传。从最后一封邮件看起,才发现原来是老板和秘书之间最正常不过的事务性争执:秘书以为老板离开办公室了,并且想当然地以为老板一定会携带自己办公室的钥匙,安全起见,在离开办公室前帮老板把办公室锁上了。当然,后来的情况证明,老板不仅需要回办公室,并且没带自己办公室的钥匙。于是出现了这封像哈雷彗星一样长的邮件上的最后一封信,是老板写给秘书的,指责她不应该“想当然”,交待她以后必须妥善做好对老板的协助工作后才能离开办公室。

  除了被一些转发者指出“这位老大英文不好”之外,这封邮件实在是平淡无奇。令人拍案叫绝的是秘书的回信,用的是中文,逻辑清晰地陈述了自己为什么这样做,并且没有做错的理由,还指出了老板的几点错误:不应该将自己没带钥匙的错误转嫁到他人头上,不应该想当然地认为秘书可以牺牲自己的午餐或私人时间来协助老板,等等。如果说收到自己秘书写来的这种气势汹汹的信是一种不幸的话,那么更为不幸的是,这封信被抄送给公司驻中国各大城市的所有同事。然而,从其中一位同事的邮箱流传到公司以外,应该不能归为“不幸”,而是属于出了事故。这场事故把老板的不幸推广到一个更为广阔的平台上。

  这位看上去到了知天命年纪的“老大”似乎并没有意识到“天命”正与时俱进,并在这几年以几何级的倍数加速变幻。如果十年前,一位秘书的如此行径可以被叱为“不识时务”、“不懂事”、“错误”,或者“没规矩”的话,那么现在围绕着它的形容词将大多是“勇敢”、“有创意”、“有个性”或者“酷”。让“知天命”的老板大跌眼镜的是,这样“没大没小”的秘书,虽然可能在原有的公司遭到他的排挤,但在公司以外的天地里,不仅会赢得一批自己的粉丝,而且还很容易在职场上找到一个更好的位置,当然不再做秘书,而是可以考虑向市场推广或者创意型产业转型,后者是不是看起来比秘书更有前途?

  当然,老板也没有做错。只是有了这个事件后,老板在对员工实施个性化管理——尤其是用E-mail表达的时候,大概要先权衡一下措辞的合理性,以及行文的文采了。

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