职场如同情场的恋爱分析曲

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  情场与职场看似毫无关联,却有着许多共性,在职场上工作就像谈恋爱一样,时而甜蜜,时而忧伤;时而会让你激情盎然,时而也许又让你失意沮丧。所以,不同恋爱阶段的成功经验同样适用于职场,它也能帮助你在不同的求职阶段稳操胜券。

  求职VS相亲

  ◆情场:一个时尚女孩在街上挡住一辆宝马的去路。宝马车里的男人探究地打量她,稍犹疑的刹那,她打开车门就钻了进去。男的也很配合,没把她当神经病看——你是谁呀?

  你以为我是谁呀?我应该是你的小太太——多自信啊。

  当然,这是电视剧里的镜头,现实世界里,这样的女孩总令人觉得愣头儿青,惹不起躲得起的。

  现在的孩子,自大不叫自大叫自信,他们不怕自大就怕自卑。一旦自卑就一步赶不上步步赶不上了。应聘简历里的那种自信,有时直让你起疑——都那么有出息,非池中之物吧。一女孩儿去私企求职,张口就是要求月薪五千,私企老板说,现在的呀,可真……真什么呢?还有一女硕士生公开招婿——身价一百万。也不知她最终招来了没有。

  ◆类比职场:我总认为现在的一些电视剧不教人好东西。倒把投机取巧、谗媚钻营的技巧一而再地渲染,女孩子似乎只要长得好就万事大吉了;才刚毕业的学生呢,只因偶然间遭董事长赏识便可飞黄腾达。这真是天上掉馅饼啊,爱情与地位一起砸下来,不照单全收才傻呢。——若是人人都以为这样的美事自己也会碰上,那可真惨。

  求职函上,电脑几级,英语几级,当过什么干部,参与过什么社会活动,体育健将……这两天便看到一班出了二十个班长的“简历无厘头”。看到电视里人头攒动的人才大会,便念起毕业包分配的好来。那时的分配,有点儿像一个男女比例协调的社会,男大当婚女大当嫁,都能在适龄时找到另一半。虽然不一定幸福,但还落个踏实。如今好像什么都是“几个萝卜一个坑”,就这一亩三分地,大家都削尖脑袋变成精英,人才济济说不定就谁绊了自己的腿。

  正闲着呢,一个职位正好要人,条件恰恰好,一见之下彼此欣然——多像男女之间的一见钟情啊——说实话,求职可不如同婚介嘛——某男,车房高薪,体健貌端;某女,温柔貌美,贤惠大方……电报式内容简洁明快、字字珠玑,可不是珠玑嘛——报纸广告一字千金呐,花谁的钱谁肉疼。

  ◆共性分析:读人家的求职信,一封封热情洋溢,真可以与报端的婚介栏媲美呀。

  职场新人 VS 初恋

  ◆情场:新人在初恋时,投入了十二分的激情去拥抱那段恋情,她会用心地爱着那男孩,视他为自己生命的全部,甚至于一日不见如隔三秋。在相爱的日子里,艳欣仿佛忘记了周遭的现实世界,徜徉在爱情中乐而忘忧。未料,后来男孩看上了别人,新人便痛苦万分,她苦苦挽留男孩,但男孩执意与她分手,新人也只能无奈地看着男孩离开。

  ◆类比职场:就像初恋一样,找到了平生的第一份工作,也以高涨的激情开始:一心一意地工作,几乎付出自己全部的精力。每天最早到办公室打水、扫地,对上司也毕恭毕敬。然而,对于新人的“卖力”服务,同事们也许就不领情,还由此怀疑新人的才干和人品,关于“想出风头、喜欢拍马屁”的流言也会多起来。结果,流言传到上司耳中,上司也许会误认为新人是很懂得“做秀”、太有虚荣心的员工,对新人的好感便逐渐降温。新人实在无法忍受自己心中的委屈,那种感觉就像初恋失败一样,压抑得她喘不过气来,于是只能自动辞职。

  ◆共性分析:以不成熟的激情去拥抱初恋和第一份工作,情场和职场可都是要失败的,虽说热情是恋爱、工作的动力,但如果过分热情结果反而会一无所获。所以,应先估计好自己的恋情或工作的发展前景如何,恋人或工作是否值得自己一腔热血地付出?反复确定答案后,再适当地付出积极和热情。

  另外,无论是情场还是职场,都有它们特定的游戏规则。情场需要距离、宽容和沟通技巧等;职场需要运气、努力和调节人际关系等。总之,在职场和情场上,若想有一个良好的开端,同时有一个愉快的结局,就必须在保持激情的同时,多一些理智和成熟,多一些技巧性的处世之道。

  职场失意 VS 失恋◆情场:某女艳欣,经历初恋的失败后,早对她有意的小李乘虚而入,艳欣未多加考虑便匆匆投入了这场恋情中。其实,小李并不为艳欣所爱,但她渴望有一个疼爱自己的人,她认为自己也许能在小李的呵护下,从失恋的痛苦中解脱出来。然而恰恰相反,艳欣选择的这场恋情,潜藏着更深的不可逾越的矛盾,他们因性格不合,常常吵架,造成对双方更深的伤害。与过去的初恋相比,艳欣感觉到了更深的失望。

  ◆类比职场:正如失恋后慌不择路地去选择恋情一样,艳欣辞掉第一份工作后,迫于生计所需又匆忙应聘到另一家公司。令她没想到的是,进入公司后上司安排她做财务统计,艳欣发现自己根本不喜欢这份工作,最糟的是她和新同事关系更难相处,新上司的古怪和刁难也让她无法忍受。艳欣原本认为自己能用新工作填补职场失意,不料反倒招来了更多的烦恼和痛苦,万般焦虑中她又想到了离职。

  ◆共性分析:艳欣的境遇,都是“病急乱投医”造成的。所以,要想避免经历情场失恋期和职场失意期,最好在选择新的恋人和工作之前,让自己恢复到平常心态,有了足够的心理准备才可以重新开始恋爱和工作。而在选择新的恋人和工作时,一定要权衡利弊,冷静分析,客观认识对方,只有做到“知己知彼”,才能在情场和职场上同样春风得意。

  职场稳定 VS 婚姻

  ◆情场:两次恋爱的失败,艳欣选择配偶时考虑得更加功利和实际,最终将目标锁定为家境殷实、性格内向的小张。恋爱期间,艳欣还把小张和初恋情人进行过对比,尽管和小张恋爱难觅初恋的激动和夜不能寐,但她自我安慰道:“毕竟小张是最合适和我过日子的,比如物质、生活的舒适感等。”当恋爱瓜熟蒂落时,艳欣和小张终于走进“围城”,过起了稳定的柴米油盐的生活。

  婚姻中的他们也磕磕碰碰,但好歹都能凑合,艳欣想:也许过几年后,婚姻中的日子会变得非常平淡,毫无生气,但这不影响自己对稳定、安全感的渴求,更不影响她维持稳定的婚姻。

  ◆类比职场:在职场上,艳欣的观念也发生了很大变化,对于稳定工作的渴求和对稳定婚姻的渴求一样,来自于她内心需要安全感。工作屡遭失意,她已经不似刚出校门的职场新人,她熟悉了职场的游戏规则,知道怎样和老板讨价还价,怎样在职场中轻松地游刃有余。

  恰恰是因为对职场本质的认识,她寻找到了一份稳定的适合自己的工作,按理说,艳欣应该满足了,只是对工作她已经没有了当初为理想、为实现个人价值而拼搏的激情,她越来越觉得工作就是工作,是谋生的饭碗,为了宽慰自己,她只有故作潇洒地把这种想法当作成熟的表现。

  ◆共性分析:成熟似乎总以失去激情为代价,但稳定的婚姻和工作都是以向现实妥协换来的,于是许多人抱怨,他们拥有了稳定,但失去了激情。所以,若要拥有愉快的婚姻和工作,就必须想方设法给枯燥的它们注入生机和活力,营造一些美妙的情境,这样才能防止它们走向衰老和平庸。婚姻中,夫妻双方可以日久弥新地制造浪漫,比如每天说一遍“我爱你”,一起散步、跳舞,结伴去乡间旅游等。而人在职场中,你要做的是:尽力对你的上司和同事保持微笑;不要与人为敌;认定你从事的工作绝非仅仅是饭碗,工作对个人成长也有着深刻的意义。只有这样,才能在情场和职场上都能拥有稳定的安全感,同时又保持着对生活初恋般的热情。

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