济南市人才市场对今年上半年人才供需情况的分析显示，销售、计算机、行政管理类专业人才位列人才需求量前三位。
济南市人才市场预测，未来一段时期，具有"较强的营销意识"、"知识面广"、"有良好的人际关系"、"有较强的管理能力"和"较好的外语水平"的复合型人才将继续走强人才市场。从人才需求的专业结构看，销售、计算机、行政管理类人才占济南市人才需求总数的40％左右。此外，人事文职类、策划类、会计、财务和审计类人才的需求量也较大。这些岗位主要来自民营企业，统计显示，民营企业已成为人才需求的"大户".今年一季度，在济南市人才市场发布招聘信息的单位4190家，其中民营企业占63％，需求岗位数在各类企业中位列第一。"实在和实用"是民营企业对人才的基本要求。
统计显示，用人单位对人才的学历需求以大专及以下学历为主，占59.8％，研究生学历的需求量占1.4％，本科学历占38.8％。而求职人员中，有研究生学历者约占2.7％，本科学历的占41.2％，大专及以下学历的占56.1％。对人才学历层次要求较高的专业包括计算机、证券/金融/投资、机械等，而市场营销、建筑/装潢、服务等行业对人才学历要求相对较低。济南市人才市场预测，未来一段时期，人才需求热门行业将集中在信息技术、制造业、建筑业、金融保险等行业，而市场营销、工程技术、高级管理、策划类人才，特别是具有"较强的营销意识"、"知识面广"、"有良好的人际关系"、"有较强的管理能力"和"较好的外语水平"的复合型人才将继续走强人才市场。
