正在工作准备换工作的朋友们，这篇文章请你停下手中的事情，花5分钟看完。

辞职后，五险一金怎么处理？

已经交了几年的社保，准备回老家工作，社保如何转移？辞职不工作了，需不需要继续交社保，该怎么处理？

先强调一点，辞职以后一定要处理好社保，如果没有处理好，断缴造成的影响将会非常严重，影响我们买房买车落户、生病用医保、领取养老金等等。

离职可分为三种情况：在本地换份工作、换个城市工作、直接不工作了。

如果是在本地换工作。那么，新公司会直接帮你办理。不过，若想让社保无缝衔接，这里有一个小技巧分享给大家：大部分公司社保的缴费日期是每个月的15号。也就是说，为了避免社保断交，最好是在当月的15号以后离职并且在下个月的15号之前入职新公司。那么，中间的这段时间还能休个小假。如果没有办法实现无缝衔接，也可以试着与原公司协商一下，让其帮忙继续交。不过，公司的部分和个人的部分就得自己出钱了。

如果是换城市工作，社保怎么处理。如果说，咱们换城市工作，担心社保断交的话，那么前面说的小技巧也同样是可以用的。你可能会问，换城市工作之前交的社保是不是就清零了？其实不会，只要你在退休之前办理社保转移合并，之前交的社保就可以了。我们能转移的主要有养老保险、医疗保险、失业保险以及公积金。因为他们的缴费时间和钱是可以累计的。比如：我们的养老保险要累计交满15年，退休之后才可以领取养老金，社保转移就可以帮我们合并之前的缴费时间和钱。

转移社保的方法，我给大家整理了一个表格。

说完辞职换工作的情况，还有准备辞职不工作了。比如说：做全职妈妈、做自由职业者。这种情况，我们可以以灵活就业的身份交职工社保或者交居民社保。但是，因为没有工作单位就只能交养老和医疗保险。

那到底是交职工社保好，还是交居民社保更划算呢？职工社保交的钱比居民社保要多，但是未来的养老金也能力更多，医保报销的比例也更高。如果条件宽裕还是优先交职工社保比较好；如果手头比较紧，那么就交居民社保，最起码能保底。不过，很多城市自己交社保都需要你有本地的户口，没有就交不了。所以，这个时候最稳妥的做法就是要么在老家交社保，要么尽快找到新工作，让新单位续上。

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