很多在国企上班的朋友经常会听到“内退”这个词，内退是什么意思呢？
内退，全称叫做内部退养，或者叫离岗退养，是一种保留职工和单位劳动关系但不在岗的情形。内退的人员每个月可以从单位领取一定数额的内退费。
什么条件可以申请内退呢？
1、企业因为生产经营发生困难，不能继续正常生产，而无法安置工作岗位。
2、到达法定的内退条件，距离法定退休年龄不足5年。
3、需要经过职工本人自愿同意、企业领导同意。
4、需要劳动部门备案。当以上这些条件都满足，就可以申请内退了。
另外吗，病退、退职这些名字，在职场中常常都会接触到，那么这些“退出”职场方式有哪些不同呢？
什么是提前退休，国家规定从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，从事有毒有害身体健康工作的，在工作岗位累计满8年及以上、从事高温工作和井下工作的，在工作岗位累计满9年及以上、从事高空作业和特别繁重体力劳动的，在岗位累计满10年及以上的，即使没有到达国家规定的退休年龄，也可以提前退休了。
所以提前退休是一种特殊环境，岗位的职工一些福利政策。
