面试优缺点怎么回答(教你面试问优缺点怎么回答)

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面试优缺点怎么回答(教你面试问优缺点怎么回答)

面试问优缺点怎么回答

面试问优缺点怎么回答?人非圣贤,孰能无过?作为求职者,谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因,我想在没有得到主考官提示的情况下,就不必去主动陈述自己的缺点。

如果对方真的问起来,怎么办?那么诚实是比几千棵樱桃树还值钱的东西,所以的话,诚实是最重要的,那么我们可以坦率地回答自己的弱项,同时把它转换成一种好的东西,就是坏事变好事的转换。

面试问优缺点怎么回答

比如说,我在那件事上做得不是很成功,但是我从里面学到了以下几个方面的经验和教训,它对我以后几方面的工作,产生了深远的影响。那么由于这次失败,我能够在以后的几件事情里,做得非常成功。

在面试过程中切忌吹嘘自己。吹嘘自己并不是展示自己的优点,而是在附加自己的缺点,这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。如遇上了经验丰富的HR,被反问了几个问题,结果一个也答不上来。最后就会被淘汰。举个例子:“你说你爱好写作,可是在你的简历中有两处语法错误。这如何解释?”应聘文职的小张就遇到这样的题目。当时的小张想了想说:“我的表是做过认真推敲的,如果真有语法错误,那必然是我粗心所致,我立即纠正,并向各位道歉。”他顿了顿,说:“不过我想知道我究竟错在哪里?

要有足够的信心和强烈的表现欲,切忌扮演“牙膏”角色,问一句,答一句,甚至问几句都答不上一句。要知道在这种时候的沉默、发怵、畏缩、矜持、腼腆、嗫嚅、窘促等心理状态和外在表现,都可能使你失去就业的机会。同时还要注意不要低估自己。有的人对自己的特长、优点不敢讲,对经过努力可以做到的事不敢表态,对于个人的愿望不敢阐述和表达。

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面试如何介绍自己的缺点

1、我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性。

2、我办事比较急,准确性有时不够。这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快。

3、我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点,但是说明你交友慎重。

4、我办事比较死板,有时容易和人较真。这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性。

5、对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少。这虽然是缺点,但是说明你独立完成工作任务的能力较强。

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面试时被问缺点怎么回答

与应聘职位相关的“缺点”

先针对应聘职位所需要的素质进行分析,比如应聘会计职位,可以说不太自信,做完的事情要反复检查才放心;再比如助理,可以说生活上有点浪费,物品东西总要有备用的才放心。总之针对应聘职位“设计”缺点,给面试者的感觉是这样的缺点正好是我所需要的。

面试者比较欣赏的“缺点”

这个就要注意观察了,比如注意公司氛围,如果公司所有人都比较穿着正式,可以说自己比较注意形象,总是要精心打扮才出门,但是会提前准备,不会迟到。但是要注意自身的情况,比如穿着休闲就不要用这样的理由了。

与应聘职位无关的“缺点”

个人的一些缺点,比如女生可以说挑食、运动神经不发达,不太喜欢运动等,最好解释平时还是注意锻炼身体;男生可以说是不擅长家务、没什么兴趣特长等。

个人生活方面的“缺点”

可以说个人的缺点,比如不太擅长和异性交往,至今单身等,这类缺点往往给应聘者加分,因为这类人容易专注于工作,而且大部分人距离恋爱、结婚、产假等还很远。但要注意符合实情,别入职没几天,另一半就来查勤了,虽然基本不会影响转正,但总会给人不好的印象。

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面试如何回答缺点

选择特长来掩饰缺点,很多有经验的面试者,在面试人员问面试人有什么缺点的时候,他们往往会去说自己的优点,一定要突出自己的优点,有时候你可以把工作之外的缺点说出来也是没有关系的。

不能自作聪明,有的面试者在回答自己的缺点的时候,往往会说,“自己感觉到太执着”等直接的去夸自己,其实这样是很愚蠢的方法。这样你是很容易陷入困境的。

其实有的时候面试官在问你缺点都时候,就是希望你可以正式自己的缺点的,他们认为你从自己的缺点上去寻找方法,让面试官可以看到你的信心,你的态度。所以说你应该学会缩小隔阂,不能因为自己缺点和面试官造成误会。

对于自己的性格来说,千万不能性格急躁的,对于面试的中的问题回答,你千万不能说自己性格怎么怎么的,有时候这么利用自己性格来回答面试官们会很不喜欢的,其实你的性格从你的言语和表态中都是可以看出来的。

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