据市劳动保障部门最新统计数据显示，本市劳动力市场8年来首次出现需求大于供给的状况，求人倍率达到1.04(即10个求职者竞争10.4个岗位),反映出劳动力市场供求总量矛盾有所缓和。但同时，本市劳动力市场供需结构性矛盾突出，就业形势不容乐观。
北京市劳动和社会保障局发布的“2004年一季度北京市劳动力市场供求信息”显示：本季度进入全市劳动力市场招聘的单位有14860家，累计需求各类人员88161人，进入劳动力市场进行求职登记的各类人员为84830人，求人倍率为1.04。由此反映出一季度本市劳动力市场的最大特点就是需求总量大于供给总量。同时，统计显示北京劳动力市场最大匹配率为0.63,最大求职成功率为0.66,意味着37%的就业岗位暂无合适人选相匹配，至少34%的求职者在劳动力市场找不到自己中意的岗位，劳动力市场供需结构性矛盾突出。
本季度劳动力市场供不应求缺口最大的十个职业是：推销、展销人员；餐厅服务人员；机械冷加工人员；饭店服务人员；机械工程技术人员；电力设备安装人员；中餐烹饪人员；治安保卫人员；电信业务人员；保险业务人员。其中，供不应求明显，工作最为好找的职业是保险业务人员。
