如果MBA身价继续贬值，你将最关心什么？

　　国内至少80%的MBA 老师不合格，北大、清华、中欧都存在类似问题。

　　MBA国内排行为什么没有薪酬标准？这个结果顶多是个印象排名。

　　MBA的薪酬和本科生相比并没有太大差距。

　　这是最近《财富》杂志中文版对北京、上海、广州、深圳四大城市的1500位人力资源经理和2000位董事长、总裁、总经理作了问卷调查得出的惊人结论。大约一半的被访的企业聘用了MBA学员，但有意思的是，只有15.4％的企业表示此类人才的薪酬比本科生高出31％或者以上，大部分企业表示雇用一个MBA学生与大学生的薪水相差不是太大。八成以上被调查者认为国内MBA或EMBA毕业生质量一般。

　　而就在两年前，北京某大学国际MBA毕业生最高年薪达83万元，平均年薪23万元。在MBA炙手可热的时候，它一度是高薪的代名词。据业内人士丁海森介绍，根据他们掌握的信息，目前从国内一流学校培养出的MBA正常情况下基本工资在8万至10万左右，二流学校的MBA年薪在6万至8万，但由于目前国内MBA生源较杂，毕业后年薪两三万的也不鲜见。人们开始质疑MBA还是不是块金字招牌。

　　近日，由新浪网等机构联合评选的《中国最具影响力的MBA排行榜》出炉。有意思的是，这次调查不仅没有将教授人数、教学设备等列入考察标准，也没有将国外MBA排行榜惯常用的毕业生起薪作为考察标准，而是以一万多名经理人为调查样本，主要考察其对各个学校MBA学生的评价。

　　“在中国，考察MBA毕业生的起薪没有什么现实意义，”丁海森说，“一些身价已经上千万的也可能去读EMBA，也有很多刚读完大学的学生因为联考成绩好考上了MBA，出来年薪可能也就两三万。”

　　丁海森说，在美国一般去读MBA的都是中产阶层，拿着三万到五万美金的年薪，在公司工作几年后，为了在原有职位上晋升一级而开始攻读MBA，一般一流学院培养出来的MBA毕业生基本工资起薪在十二万美金左右。而国内不同，是身处两端的人抢着去读MBA，要么是已经很有钱的去读，为了给自己贴金，要么是没钱的指望着读完以后就能拿到高薪。

　　丁海森认为，导致国内MBA贬值的一个重要原因在于师资问题。“至少80％的老师不合格，”丁说，一般在国外顶级的MBA培养院校，必须为管理、金融、战略等十几门主干课程配备顶级教授，但是国内50％的MBA老师都集中在经济学，无论北大、清华还是中欧都是如此。“经济学和管理学完全是两码事，搞经济学的教授怎么能教得了学生做商业呢？”丁海森说。

　　北京大学光华管理学院副院长张维迎也认为，国内MBA教育目前最关键的问题是师资力量不行。吸引国际一流的教授来校任教需要大量经费，目前经费问题还不能完全解决。南京大学商学院赵曙明院长是美国南加州大学的兼职教授，他认为，目前国内很多MBA教师还不能胜任MBA的教学工作。MBA教师不仅理论知识要过硬，而且实践经历也很重要。这正是国内MBA教学人员缺乏的。

　　教学方法的传统是又一重要原因。丁海森认为，当前中国的MBA还更多地停留在“照本宣科型”，不注重案例教学，而国内能把公司运作实践写成案例的则更少。

　　此外，生源质量得不到保障是国内MBA教育的另一大问题。由于国内采用联考，考试成绩好的容易考上，而有能力的可能由于没有时间复习等因素考不出高分。比如在国外，一般只测试最基本的科目，注重考察学生的背景，以前做过什么，是不是有做生意的天分，是不是有潜力等。业内人士表示，招生的不合理，是制约中国MBA教育发展的一个瓶颈。

　　丁海森说， MBA应该有两个培养方向，一是培养企业家，一是培养经理人，但中国的MBA毕业生中自己创业的很少，这间接说明了中国MBA教育存在着问题。目前中国MBA市场混乱，有些所谓的培训班乱发文凭，还有将一些洋野鸡大学拉过来合作办学。来我们单位应聘的不少MBA拿着的国外大学文凭我都没听说过。

　　在丁海森看来，中国目前的MBA教育还处于零起点，只是让大家接受了MBA这概念，5－10年后才会小有规模。与此同时，大批院校最终会被市场淘汰，他们除了关张大吉，大概就没别的出路了。“在前两年，如果说在读MBA还是一种荣誉，而现在如果说你在读MBA，人们一定要关心的是，你是哪一个学校的MBA”，商学院间的竞争时代已经到来，这也是丁希望抓住这个时机做MBA在中国的影响力排行榜的理由。
 
　　对于这个MBA国内排行榜，不少人表示了自己的担忧，有人认为这一结果“离谱”。他们呼吁教育类的排行需要权威机构认证，警惕出于商业目的的“热门排行榜”。

　　有意思的是，此次排行榜颁奖会上，位居国内MBA第二、第三的清华大学经济管理学院和中欧国际商学院缺席。这个排行榜是否真实反映了MBA实力受到一些人的质疑。

　　因为攻读MBA学位，对MBA教育领域长时间关注的范士勇对此表示疑惑。他刚刚被牛津大学MBA录取。令他深感迷惑的是，此次排行中哈佛比第二名的MIT（麻省理工）的得票高出一半，范士勇认为这个结果从某种意义上意味着中国的经理人除了哈佛，对其他优秀学校所知甚少。范士勇说，“实际上，哈佛被欧美的权威排名排斥在前三名之外是很平常的事，即使在美国国内，它被评为第一也是小概率事件。”

　　而“耶鲁大学的排名比西北大学更前”出人预料。据范士勇了解，西北大学长期稳居前三，今年更是被《商业周刊》评为第一。而耶鲁一直在14?20名之间挣扎。

　　至于谈到“北大排在中欧之前”时，范士勇非常吃惊，他说：中欧已连续三年排在全球100强。北大离这个目标还很遥远。实际上，在范士勇周围的同学中，更多的人认为，目前北大在圈内也排不上第一，即使把中欧排除在外。

　　“MBA的最大用户是金融、咨询行业、外资企业，而此次参与调查的企业中更多的却是国企，样本代表性也有局限性。只评印象，没有科学的指标体系，更谈不上精密的数据搜集。完全是一些人的投票。”

　　“最不可思议的是，学校对此次活动的配合程度还要占5％～15％的得分。”范士勇认为，任何有关教育的排行在做解释的时候一定要科学、准确而谨慎，否则很容易误人子弟。在他看来，此次投票结果顶多只能算是中国的部分经理人对商学院的印象排名。