或许，从今以后，人们获得工作机会的方式将发生改变：不仅是看你懂些什么，还要看你认识什么人。位于麻省剑桥的Eliyon公司，花了三年的时间，从互联网上搜集了1570万名美国人的资料（这个数字还在不断快速增加），并用之建成了一个庞大的数据库。

　　正如人们喜欢用D&B来查询各公司的财务状况、用Google来搜索网页资料、用Friendster和Classmates.com来寻找朋友或同学，Eliyon也是一间类似的公司。不过，与上述公司的服务范围不同，Eliyon所提供的是个人简历的检索。

　　据该公司创始人及首席执行官Jonathan Stern介绍，他们之所以建立这样的一个数据库，目的就是方便人们寻找合适的人才来完成特定的工作。“美国的公司都不愿意透露员工的姓名和地址。然而，互联网上有数以百万计的页面上有这样的信息，不过它们还必须通过某种方式来进行组织。”

　　从本周末开始，Eliyon将开放这个商业数据库，让人们校验自己的个人资料。只要访问Eliyon的官方网页，你就可以找寻自己的旧同事、老朋友或者新伙伴。对于那些怀旧的人来说，Eliyon是追寻往昔记忆的好去处；而对于那些要获得职业介绍信、销售启示或探访人才的人来说，它则是一个功能强大的商业工具。

　　数据准确度vs个人隐私

　　据Stern介绍：Eliyon的数据库录入软件，是以新闻稿、报业媒体和商业公司等机构的网站为工作对象的。通过对这些信息源的“阅读”，有关人物的资料会被自动地记录下来。这种软件所依赖的是一种“自然语言处理技术”，这种技术对某些特定的词汇或短语进行处理。例如，在某篇文章中出现了“大街”这个词，那么在这个词之前的信息就会被作为地址记录下来。关于某个人的每一条信息，都将被软件记下来，成为他的在线简历中的一条记录。而每个人的档案都是从上百个不同信息来源中挑选出来，并放到到一起的。

　　对于有人担心这种规模的信息搜集可能会侵犯个人隐私，Stern迅速做出了辩解，Eliyon只搜集那些公众可以在网上找到的资料。他们的记录中不包括信用记录或离婚记录——只有那些你或你所属机构想通过互联网向公众发布的材料。Stern强调：“我们搜集和公布的信息与你的个人生活无关。我们会决不会搜集与私人记录有关的任何资料。”

　　确实，人们能通过Google电话搜索功能查找出更多的个人详细资料——只要键入某个人的名字，它就会立即罗列出这个人的家庭住址和电话号码。

　　从名片到姓名地址录

　　Stern不是一个空有那些无利可图的好主意的企业家。早在十年前，他已经创立了Corex科技公司，成为基础商业信息搜集行业的领先者。Corex是一家顶尖的名片资料扫描设备生产商，它们的设备能为那些有许多他人名片的人提供一种便捷的名片资料录入电脑的方式。

　　不像D&B，Hoover’s或者InfoUSA这些搜集公司资料的公司，Eliyon搜集的是在这些公司内部工作的数以百万计的员工的姓名和地址信息。“我们想获得大约4000万个在工作中的美国人的信息。”Stern表示，“我们想建立一个能让任何人在生意业务上找到他想要找的人的数据库。”

　　不少财富1000榜上的公司，包括微软、时代华纳、IBM和零售商Staples都使用了Eliyon公司的系统进行新员工招募、销售预测和竞争力研究等活动。顶尖的在线职位搜索公司Monster.com，也把Eliyon的数据库转售给员工招聘人员，让他们可以调查应聘者的信息。