今天，婷美集团在北京一家媒体打出一则“战胜非典，我们有信心；善待康复者，我们有责任”的特殊广告，要招聘非典康复者和白衣天使子女。
婷美集团总裁、著名策划人赵强介绍，婷美此次招聘是为美国JB新世纪汽车保护用品、脉冲超细粉自动灭火装置两项新产品上市进行人员准备。
谈到为什么要招聘非典康复者时，赵强解释说，非典康复者本来内心十分脆弱和敏感，如果再歧视他们，其实不亚于非典的折磨。因此，以关爱的心态对待非典康复者，是企业人文关怀的一种体现。
婷美集团董事长周枫也说，非典康复者工作起来一定更有毅力、更坚强，经过磨难的人对事业将更珍重、更投入，也更卖劲。他特别强调，战斗在一线的医护人员的子女在本次招聘中也将优先录用。
非常时期，许多人对非典避之惟恐不及，个别企业甚至以非典的名义解聘职员。婷美的这种“逆举”引起社会的广泛关注和议论。
有人认为，婷美此举真正的目的不是聘人，而是借机收买人心、提高品牌美誉度。更有人担心，婷美会不会只是自我炒作一番，光说不做？
对此，周枫说，婷美的产品跨越内衣、保健品、汽车用品、消防用品等多个领域，公司缺少人才是事实，即使没发生非典也要招人，既然如此，为什么不做得高尚些？
营销专家冷振兴也说：“如果婷美因此而获得市场，也是善有善报，不应受到这样那样的指责。”
婷美招聘非典康复者
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