近日，记者从劳动部门获悉，从今年一季度本市劳动力的供求状况分析，一季度本市的劳动力需求虽没有出现明显的增加，但公共就业服务质量得到了进一步的提高，招聘人数比上季度增长，而求职人数则比上季度有所减少。求职者的择业观念发生了潜移默化的变化，93.44%的求职者对单位所有制无要求，明确要求去国有企业的只占2.73%。
据统计，一季度，公共就业服务质量进一步提高，先后有4000余家用人单位进入各区县劳动保障部门职业介绍所发布招聘信息，共招聘本市劳动力21.88万人，比上季度的20.38万人增长了7.4%，低于GDP增长速度。而本市求职人数为17.94万人，比上季度的19.57万人减少了8.3%，这主要是由于春节期间求职人数剧减的因素。
从劳动力市场整体来看，一方面由于高校扩招等原因造成的大量新增劳动力就业高峰，将在下半年集中体现，另一方面今年本市国有企业结构调整力度仍然很大，因此，全市劳动力市场供求总体形势并不乐观，今年促进就业的任务依然十分繁重。
93%求职者对单位所有制无要求
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