今年6月，一支由200家中国企业组成的团队将登陆日本大阪。除了寻求和日本企业合作之外，他们的一大目的是为自己的企业招揽日本人才。这是第一次有中国企业在日本大规模招才。
这个“2003中国企业赴日投资招商洽谈会暨中日人才交流会”由上海市行业协会发展署、上海市市场中介发展署、上海市小企业(贸易发展)服务中心、日本产经体育报及日展投资咨询(上海)有限公司联合主办，内容涉及国际投资论坛、系列专题论坛及中国企业项目招商、日本企业项目介绍、国际人才交流等方面。
由于经济乏力，日本目前大约有350万失业者，失业率为5.4%，东京大阪一带更是高达6.7%。据香港某机构对日本7300多人的调查，33%的日本人希望到中国就业。这样一个丰富的人才资源库对高级技术人才短缺的中国企业产生了很大的吸引力，交流会的消息刚一发布，众多企业就向主办机构表达了积极参与的意向，上海某生产减振器的企业希望能在日本寻觅到设计工程师和高级技工，浙江重工业协会还表示，只要真正是人才，即使为日本员工支付四、五万元人民币的月薪也不成问题，因为这样的人才不仅可以使中国企业本来闲置的引进设备运转起来，还可以带动企业的发展、行业整体水平的提高。
200家中国企业将赴日招才
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