昨天召开的深圳市2003年人事人才工作会议提出，从今年开始，深圳市的人才服务重点将从原来的向国有单位倾斜，调整到与非国有单位并重上来，加大非公有制经济特别是民营经济的人才保障力度。
深圳市人事局局长陈安仁在会上说，随着改革开放的不断扩大，非公有制经济已经成为深圳经济的重要组成部分。过去为非公有制经济发展所做的人才保障工作，已与实际需求产生了较大差距，因此，有必要加强对民营经济的人才服务工作。今后，深圳市各级人事部门将及时了解、掌握民营企事业单位的人才需求和困难，重点解决好降低民营企业引进人才成本、解决民营企业创业人员后顾之忧等问题。要对民营和外资企业实行上门服务，清理整顿人事代理的收费问题。要积极协调解决民营企业创业人员住房、子女入学等实际问题，为他们提供一个公平竞争、放手发展的良好环境。本报深圳2月22日电(记者李桂茹)昨天召开的深圳市2003年人事人才工作会议提出，从今年开始，深圳市的人才服务重点将从原来的向国有单位倾斜，调整到与非国有单位并重上来，加大非公有制经济特别是民营经济的人才保障力度。
深圳市人事局局长陈安仁在会上说，随着改革开放的不断扩大，非公有制经济已经成为深圳经济的重要组成部分。过去为非公有制经济发展所做的人才保障工作，已与实际需求产生了较大差距，因此，有必要加强对民营经济的人才服务工作。今后，深圳市各级人事部门将及时了解、掌握民营企事业单位的人才需求和困难，重点解决好降低民营企业引进人才成本、解决民营企业创业人员后顾之忧等问题。要对民营和外资企业实行上门服务，清理整顿人事代理的收费问题。要积极协调解决民营企业创业人员住房、子女入学等实际问题，为他们提供一个公平竞争、放手发展的良好环境。
深圳调整人才服务政策
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