北京人才市场连日来红红火火，各类招聘活动吸引了众多的求职者。北京市人事局向记者提供的信息表明，北京目前普遍短缺高层次复合型、创新型人才和学术带头人，北京需求的人才以本科生为主。
据介绍，北京目前非常缺乏的人才主要有4种：
1.电子信息、生物工程和新医药、光机电一体化、新材料、环保与资源利用五大行业的领军式人物，即熟悉本行业在同行业中的地位，了解本行业当代国际前沿发展状况，有能力制定正确的行业、系统、部门发展战略与对策，推动行业迅速发展的“帅才”。
2.在基因工程、生物芯片、超大规模集成电路、纳米技术等高新技术领域具有国际水平的顶尖级人才。
3.熟悉世贸组织规则，适应国际竞争需要和能够解决国际争端的专门人才。
4.跨领域、跨行业、跨学科的复合型人才。
据介绍，新世纪前5年，不包括党政国家机关，北京人才需求量位居前15位的专业依次是：
建筑工程、机械工程、市场营销、电气及自动化工程、会计审计、铁路工程、计算机软件、西医医师、化学及高分子材料、管理科学工程、电子信息工程、交通工程、计算机工程及应用、计算机网络、财务管理。
这15个职业的人才需求，约占全部人才需求量的56%。
北京最缺四种人才
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