昨天结束的“第六届北京香港经济合作研讨洽谈会”首次引入大型高级人才招聘活动，推出２８５个中高级管理人员职位，在香港引起热烈反响。
在香港会议展览中心的一个展厅内，联想、用友、神州数码、华夏银行、新华人寿、华联集团、北京同仁堂﹑双鹤药业、北京地铁等招聘单位分别设立了摊位，贴图显示企业的情况和需要招聘的职位、所提供的待遇。
人才猎头公司也加入到招聘的行列。“北京市国际经济贸易人才开发服务公司”替４１家企业招聘高级人才。“北京市人才服务中心”替泰达等公司招聘财务总监等方面的人才，一般一个职位来应聘者不下十几人。
资料显示：招聘一位上市公司市场副总裁，年薪８０至１２０万元人民币；招聘一名半导体企业总裁，年薪１００至２００万元；招聘一名房地产集团总裁，年薪超过２００万元；招聘一名ＩＴ集团营销副总裁，年薪２００至４００万元，并可享有股票期权。
从事ＩＴ行业的刘先生在应聘时说，现在香港方面的人才较多，希望在内地能找到更适合他发挥的机会。３０多岁的黄先生是搞投融资专业的，目前正在一家著名的国际公司任职。他对北京海斯顿环保设备有限公司招聘的“资本运营高级经理”一职很感兴趣。他表示更看重工作发展前景。
香港财政司司长梁锦松说，随着经济的高速发展，内地对人才需求很大。企业无论在财务、会计、法律及管理上，都需要很多具备国际商贸经验的高质素人才。香港拥有大量对内地发展有认识而又熟悉国际商贸等各领域的专业人才，他们也愿意前往内地发展，这次洽谈会期间举行的高级人才招聘会，将进一步促进两地的人才交流，发挥互惠互利的积极作用。
北京市人事局人才市场管理办公室主任杨永和说，这次为期一天半的人才招聘非常成功，有２０００多位应聘者进场应聘，通过商谈双方满意后现场签定意向合同的有４５３份。他认为，从这次招聘中感到香港的人才素质较高，这次高级人才招聘完全达到了原先的预期效果。
北京在香港举行的高级人才招聘会反响热烈
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