昔日顶风冒雨“赶大集”如今轻敲键盘网上寻
深圳特区报11月1日电（记者 汤山文） 8月份刚从南京来深圳的小沈告诉记者：辞职来深之时，朋友们都告诫，深圳工作很难找，但临行前在家中上网发布个人简历后，来深不到三天，自己就应聘到位于高新区的一家高科技公司试用上班了。
对照从前，这种“好事”真不可想像：以前很多人初来深圳时，为找到一份好工作，顶风冒雨跑遍市内人才“集市”。以位于宝安北路笋岗仓库区的深圳人才大市场为例，在1999年成立满3年时，进场求职的总人数超过了400万人次，相当于那时每一个深圳人都曾进场求职一次。
然而，近年来，“有形”的人才市场迅速被多元化的求职渠道所取代。我市有关部门先后投资建立“网上人才大市场”、“移动人才大市场”、“国际人才网”等招聘服务热线，与国际接轨的专业化人才服务体系逐步形成和完善。借助互联网手段展开的网上招聘以及通过手机“短信”订制个性化的“远程移动式招聘”，求职招聘形式、服务方式越来越多。
市人事局统计数据显示，目前深圳每天通过上网或手机“短信”找工作的已经达到2万多人次，远远超过每日“花钱买门票”进场应聘的8000人次；电子化、网络化、信息化、国际化的人才招聘服务体系，使各方选择面越来越宽，“配对”越来越快，效果越来越好。
在深圳找工作越来越方便
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