梁锦松日前在出席“亚洲国际都会卓越政府”管理研讨会的讨论时表示，香港若要成为及保持“亚洲的国际都会”的地位，公务员就必需在政策制订及实行的先后缓急次序上达成共识以满足社会各种需要。
梁锦松在香港会议及展览中心举行的管理研讨会上向超过一千五百名公务员指出，要达成上述目标，需要落实“三个革新”：在政府内部，重新编定事情的先后缓急，确保现时利用资源所提供的服务是切合目前社会的诉求，应市民所需而提供的；透过架构重组，配合政策与运作的需要，利用好私人机构；重新制定组织和工作程序，避免工作重复和层上层落的办事方法，利用最合适的技术去达成最好的效果。
梁锦松说，政府目前的财政预算情况不是永远都可以保持持续增长。他说，不能无限期地的动用财政储备去填补目前的财政赤字。
梁锦松指出，政府公务员必需勇敢地和充满着创意透过改革向前迈进，来确保能继续在有限的新资源下做到迎合社会不断增长的要求和期望。
财政司司长要求公务员作出改善找出能够为政府、为商界和市民大众减省不必要开支的方法。他表示，公务员要不时审视政府所提供的服务是否仍为市民所需；若然发觉没有需要，便当停止有关服务。
梁锦松强调，要好好管治香港，每个公务员都担当着不可或缺的角色。
梁锦松日前表示香港公务员需要落实“三个革新”
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