生活如跳舞:安威力的创业史

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安威力的创业故事凝聚的不仅是他的智慧,也是他自信、乐观、豁达和坚强的性格,他对待生活的态度如同快捷有力的舞步,演译着自己精彩的人生。

77年恢复高考时,因为家里经济困难,安威力把机会留给了弟妹们。他只参加了78年石家庄第一次招工考试,在那个“无论做什么都是为人民服务”的年代,他的理想是当一名钳工。两个多月的复习过后,他取得了桥东区前三名的好成绩,优异成绩使他可以进入省供销社,在那时是一个非常不错的单位。他在供销社里一干就是十年。

有一天,他和两位40岁的朋友打羽毛球,只是凭着年轻气盛,他又冲又跑全力扣杀,一个小时下来,结果总是以3:15和2:15惨败下场。这使他很不服气。为什么?他被失败困扰住了,但与其说那出自一种好胜心,不如说那是一个问题的揭示过程。

他找到一家羽毛球场,坐在旁边的坐椅上观察。年轻的安威力静坐在体育馆里所想的是,知识和方法的获得能够改变一切。他一直坚信这一点,并身体力行。很早以前,他在接到任何一个任务时,都会先想一想它的最佳执行方案。当他去打扫一间房间时,房间的每一部分在他的脑子里先变成了经线和纬线分割成的数字方块,“那些平面一旦进行合理的分配后,你的力量就可以节省到最小”。没错,他发现在羽毛球对抗中,最重要的是步法和手法,灵活的步法可以使自己占据场上的主动,刁钻的手法往往使对手处于被动挨打的境地,他找到了问题的关键。他每天从5:30看到7:30坚持训练,两个月后,他以15:3压倒性地回敬了对手。

88年,他当上了印刷厂的厂长。这位29岁、瘦瘦小小、不到110斤的厂长给大家的印象是非常善于观察。他在中国社会科学院的一个会议上得知,吉林省通化市的纸张价格要比现有的进货价格每吨低几十元,他想为什么不能从那里进货?他从中发现了商机,他考察了一下地方市场,发现大家的进货价格都要比通化高几十元不等,他想从通化那边购进纸源在石家庄地区进行批发。夏天,他去了通化。他穿着t恤、短袖进行自我介绍时,对方局长一看这位瘦小年轻的厂长,不禁生疑:你是厂长吗?

这个局长察看了安威力的工作证和介绍信后不禁为这个年轻人的眼光和干练感到惊奇。他们促膝长谈成了朋友。然而不久,通化纸张价格开始上涨,飙升了30元。安威力无奈地放弃了这一市场。

在进入会计行业之前,他便毫不知情地利用了会计方法的“重要性原则”。83年,在感觉到自己有继续学习的压力时,他准备参加在职高考,他的复习是提纲式的,以至于除了他自己之外别人看不懂他的复习提纲,因为某些内容有可能只是一句话或一个极其费解的词,例如“三角形”,他可能把一个历史概念放进了三角形的某种臆想之中。他下午睡觉,晚上学习。像以往一样不怎么费功夫就拿到了想要的成绩。真正的学习是学习方法的学习。

在这个期间,他的脑子里考虑的东西正在获得全新的高度。他出自兴趣想做一个情报、信息类的文摘刊物,把最有价值的信息萃取出来;他还重新思考了“后承包到户”阶段的农业发展远景;他在中国社科院的会议上提出了“小城镇建设”的假设。这些时时迸发出创造性和激情的电石火光不能给他带来任何收益,他跑到社科院去跑刊号,但实际这本杂志将没有任何经营获利的可能,看上去他并不在乎。

他更关注的是思考本身――永远不要停止思考问题,从中他得到了一点个人经验:当人们屡屡回顾起自己的上一个阶段时,他总是觉得当时太幼稚。从大学回顾起高中,毕业后回顾起大学,33岁回顾起25岁,你会发现时间和智慧之间的那笔交易。事实上经验也告诉他,不要过多地批评别人,要从自己身上找问题。你可以换一种方式交往,以至于毫无疑问,你可以把敌人变成朋友。

在安威力十几年的工作生涯中,一直坚守“吃亏让人”的做人原则。对于人性的弱点,他深有体会――那永远是个必须严阵以待的敌人,疏忽就足以养成全部恶习。谈到自己十几年的工作经验,尤其是从事管理工作以后,他的收获是:锻炼了自己、有宏观视角、充分掌握政策、从各种事件中形成自己的认识方法。他结交了很多朋友,有了许多处世的经验和智慧。

天有不测风云。事业正在蒸蒸日上的安威力,忽然觉得腿疼得厉害,剧烈的疼痛让他卧床不起,后经确诊,他患的是股骨头坏死。

他开始接受住院治疗。病房里有5个相同情况的病人,他们年龄稍大,拄着双拐在房间里晃悠,从他们那里安威力得知这种病是“不死人的癌症”,几乎没有治愈的可能。今后的人生旅程变得非常暗淡,和他们一样,从双拐上转移到轮椅中,或是从轮椅中转移到双拐上。安威力受不了这种打击,他躺在床上拒绝和别人说话。这样一声不响躺了一周。

就这样度过了漫长的思考期。一天中午,他从床上坐起来,找到主治大夫,要大夫告诉他这个病到底是怎么回事?怎么得的,怎么治疗?大部分回答都令人失望。这种病是由于缺血造成的股骨头坏死,没有什么有效的治疗方法。

安威力努力不使自己再次陷入到绝望情绪中。他买了很多中医医书,自己想办法了解一切可能的治疗方案。他在医院里仅仅接受药浴、按摩等一些物理治疗,其余就按照自己的办法来医治。这时候他要靠自己。

病房里的生活过于压抑,他常常离开这里去自己找乐趣,他认识了一个医院外的川医,他用自己刚刚学过的知识来考验他,一来一往,他们一边钻研病情,采取了一种蜡疗的方法;一边下象棋,聊人生,打发生命中那段暗淡的时光。

一旦他开始不把自己当病人看待,他就重新燃起了活力。90年夏天,在医院附近的舞场里出现了一道风景,一群拄着拐杖的病友黄昏时围在那里为眼前出现的情形叫好――安威力扔掉双拐和舞伴一板一眼地跳着华尔兹。

生活就是不断地跳舞――直到摔倒。

安威力觉得自己没必要在医院里继续待下去,他要正常的工作和生活,他先是回到学校资料室里,在自己办公室里放置了一屋子书刊报纸。他想知道90年代的经济浪潮中的新观点、新视野、新思维,他还想做些不那么容易做到的事情。

36岁的安威力看到大家都在那个年头搞经济,他也无法在资料室继续坐下去了。96年他尝试了自己从未做过的行业,筹建了华信审计事务所(后更名为天勤会计师事务所),花了几年的时间慢慢做起来。这家事务所现在已占据了在石家庄市泰华街上一个写字楼的两层,安威力以自己的风格经营着它,那几乎就是一定要做好人这个原则,这里气氛溶溶就像是一个大家庭。

2003年下半年,小苏的病情有所好转时,她打电话到公司要求上班,安威力毫不犹豫地同意了。但其他合伙人对于接纳一个可能带来麻烦的员工表示忧虑,认为公司不是慈善机构,并且可能给公司带来需要额外承担的责任。安威说:“一定要给她机会,让她感到人生的意义和美好,否则可能扼杀她对未来的全部希望。”

安威力的坚定立场感染了其他合伙人,他们似乎开始理解安威力的感受,开始体会到机会对于一个刚刚战胜病魔的年轻人将意味着什么,他们终于接受了安威力的处理意见,这个结果使所有职员的士气都为之振奋。

困扰他的是人员问题。人员年轻、缺少经验,在安威力看来,尤其是沟通技能的欠缺是个大问题,这难免和被审计单位交换意见时发生摩擦。

一天,他和员工小唐向某厅局领导汇报审计工作,在汇报材料时,小唐显得过于紧张,一阵缺少头绪的表述之后很难再清楚地说明情况了。领导于是显得很不耐烦,“好了,你们回去吧。”回去就意味着所有努力将全面失败。安威力向局长解释说:“非常抱歉,小唐有些紧张,但他们的工作还是很扎实的。”他转回头告诉小唐,“小唐,你可以先向局长说明被审单位概况,再说我们是如何准备这次审计的,往下是我们发现的问题,最后是我们的建议。”小唐按照安威力提示的思路,很快找到了感觉,接着他能够自然详尽地谈出有关项目的所有内容,谈到最后,局长对小唐的专业能力大家称赞,这样,安威力的一句提点就挽救了一个危机局面。

安威力的经验和交朋友的技巧是支撑这个公司的重要支柱。他为这个事务所招揽来了绝大多数业务,事实上一个事务所能否开拓局面其主要作用来自于领导,这种领导力能够把大家团结聚集起来,使这种人和性质的公司能够形成自己的竞争力。

2001年,天勤会计师事务所成为华利信国际成员所,他们是河北省惟一一家国际所的成员所。通过这个窗口,他们能够更好更快地把握世界审计行业动态、拓宽信息渠道。谈到事务所的未来,安威力首先想的是危机,“我们看到很多大企业,一旦失控毁灭就在顷刻之间。对企业来讲,它的素质是至关重要的。我仍然要尽可能做好基础工作”安威力的基础工作的重心一个是审计质量,另一个是人员素质。

一个优秀的审计从业人员要具备良好的专业能力和沟通能力,人品也是他看重的因素,他不会把这个团队交给一个仅仅在业务上优秀的人。事实上,他不能容忍那些道德上漠然的“商业精英”,他开除了一个对员工过于苛刻的副总经理。“仅仅与人交往这一点,我不相信他能把这个团队领导起来。”他说。

事实上他自己却属于一个异类,他是偶然从会计行业外转过来的,但他的沟通能力和开朗性格成功帮助他完成了这种职业转型,而这些,他归结为真诚乐观的生活态度。你对生活微笑,生活也会同样待你。他计划2005年把业务拓展到北京,他想让公司规模的更大些,“没有规模还是会受到打击。”他在考虑和更大更强的事务所合并,但他坚持自己明确的思路和人性化的管理风格。

如果一切遂愿,他想得到更多时间――静下来做自己喜欢的事。事实上有一个念头在他脑子里久久萦绕:他想去上学,研究社会学和人的行为。在这个奇妙的世界上,人的行为五光十色、千差万别,这些自然不过,但又颇有深意。他想知道这些事件背后的机理和力量。对他而言,似乎时间从来没有流逝,他仍然热爱学习所有问题,尽管人生有不如意,他仍像最初一样热爱着他的生活。

一切都取决于你的内心

不同于外界刺激带来的改变,激情是内心深处的兴奋剂。你的激情水平是由你的思维决定的。期待值和成就感是坚持不懈的原动力。期望成功使你尝试看上去不可能的路线;永不停息的自信让你走出外界环境带来的低谷;内心的想象造就你未来的现实。

期望成功

不管生活还是工作,应该全心期望成功。优秀的人总是相信他们能获得自我价值的实现,仅仅这种期待本身就增加了他们成功的机会。在生活中,要相信你所进行的努力会给你带来生命的改变,帮助你实现目标,这样的想法会让你产生更多的激情。简而言之,你必须相信你的行为和你期待的结果之间有着必然的因果联系。如果不这么想,你就会潦草行事,不能尽最大努力,或者干脆和朋友一起喝啤酒去了。

成就激励

激励值越大,激情越高。金钱不可能是主要的激情来源。大部分人的成就感来自于自我价值实现的高峰体验、被别人尊重、获得一项技能。越接近目标,你的动力就会越足。行为和回报相隔太远时是难以保持激情的。所以在你长期的大目标下面设立若干短期小目标,逐一完成,以保持持续的成就感。注意,目标不可太宽泛或太单一,要切实而且多样,才能达到效果。

为自己做一份生活目标的清单,完成一条就勾掉一条,这是一个很好的驱动器。如果你能按计划完成清单上的目标,你的每天都会动力十足。

想象成功

想象是最有力的提高激情工具。商务和体育界的成功人士都表示他们在收获季节到来以前,早就开始想象他们的劳动将会带来的成果。举个例子,想获得奥林匹克金牌的运动员,只要想象一下他们站在领奖台上,接受奖牌的场面,就会充满激情。

想象你自己正在攀爬人生路线上的目标。切记,一定要看到你自己最后在成功的顶端!当你脑海中的图象明亮、清晰、非常细节化时,这种想象非常有效。让图象更夸张,你会感到更激情澎湃。听上去很怪异,但真的管用。

高昂的精神状态是严于律己的必须条件,对于获得成功而言,你需要更多的激情和献身精神。每个人都体会过激情减退的阶段。只有超越所有障碍,持续创造和保持高涨激情的人才能成为生活的顶级选手。



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