调查报告显示：留学回国青年非常注重个人事业的发展，以实现回国创业的人生目标。他们在选择创业的过程中，都很谨慎、深入考虑了包括环境、政策、子女教育等方面的因素。当被问及“目前在广东创业遇到的最大困难”，有42．9％、26．2％和19．5％的被访者分别选择了“政府扶持力度不够”、“政府部门办事程序繁琐，效率低”和“子女入学难解决”。
针对这种情况，广东省于近期出台了《广东省引进人才实行＜广东省居住证＞暂行办法》，规定来粤工作的留学人员可以申领广东“绿卡”———《广东省居住证》，享受当地居民待遇，并在创业上岗、子女教育、社会保障、住房购车、出入境等方面享受优惠政策，有75．6％的人赞成这种做法。据了解，仅深圳市，每年用于资助海外留学人员创业的财政拨款就达3000万元。
据不完全统计，目前北京的留学回国人才总量超过4万人，上海超过两万人，而广东省只有万余人。在全国各地争夺“海归派”的大环境下，广东省采用更加灵活的方式吸引高层次人才回国工作，将建立专门的留学生回国协调机构、建立海外引智基地、开通广东留学人才信息网等等。
统计资料表明，目前中国企业对海外人才的需求主要分为3类：第一类是名列世界500强的大型跨国公司，需要项目管理、物流管理、公共管理以及谈判专家等方面的人才；第二类是发展中的国有、民营企业，急需经营、管理方面的人才，尤其是营销人才；第三类是新兴企业，迫切需要同时具备企业经营和国际贸易经验的商业总监。
