广东33万今年7月即将毕业的大学生中，仍有30万没有找到工作！昨日，广东2009年高校毕业生就业工作会议在广州召开，省教育厅发布了最新就业信息：截至2009年3月1日，全省高校毕业生的签约率仅8.45%（仅2.8万人找到了工作），比去年同期下降50%以上，另外30万多人的饭碗还不知在哪里！这组数字堪称“触目惊心”。

　　本科生签约率低于专科生

　　广东省高校就业指导中心表示，从已经举办36场高校毕业生招聘会来看，进场用人单位质量明显下降，参与招聘会的金融、经济、房地产等类型企业大幅减少，进场用人单位数量相比去年减少20%以上，进场用人单位招聘岗位相比去年也同样减少了20%以上。求职人数大规模增加，岗位需求数量却大幅度减少，就业矛盾凸显。

　　从更具体的数据来看，研究生签约率最高，专科生的签约率比本科生略好——截至3月10日，广东省高校本科毕业生签约率为7.61%、专科毕业生的签约率为8.43%、研究生的签约率为14.87%.

　　毕业生普遍存在就业焦虑

　　此外，省教育厅从毕业生反馈的信息看，高校毕业生普遍存在较明显的就业焦虑心理，感到求职非常困难。目前，他们对工作就业的期望值已经在不断进行调适，但希望政府采取措施，出台新政策扶持就业的愿望非常强烈。

　　缓解就业“重磅”建议

　　省教育厅昨日公布《关于广东省高校毕业生就业工作的14条政策性建议《（讨论稿，下称《建议》），“重拳出击”帮助大学生就业。

　　1 困难学生每人补贴六百

　　两年内50%公务员从基层选拔，5年实现100%

　　《建议》指出，要对家庭经济困难毕业生进行一定的经济补贴。按照各高校原已认定的家庭困难学生人数，给予600元/人一次性补贴，鼓励家庭经济困难毕业生回生源地就业。

　　对公务员的招录，省教育厅建议出台更完善的引导政策，招录时间与高校毕业时间要能够对接甚至提前，从基层招录公务员的比例应该逐年增加，争取在今明年内达到50%，并逐年增加比例，5年内过渡到招考公务员全部从基层选拔。

　　2 设教师助理专招专科生

　　每月最低补助1300元，表现良好一两年后转正

　　根据《建议》，广东将实行“专科毕业生准就业”制度，缓解就业压力。今年，全省专科毕业生约占全省毕业生总数的50%.建议在全省县城以上地区的中小学校，设非事业编制的教师助理岗位，每间学校招聘1-2人，作为校长助理或重点班级班主任助理，专门招聘专科毕业生。

　　“助理”在岗1-2年后，对表现良好的毕业生、单位有需求的可直接转为正式教师；另谋职位的专科生由原单位给予实习证明和考核评价；实习年限算入个人工龄。助理岗位的福利，珠三角等经济相对发达地区按每月每人1800元补贴，资金由省、市、县财政按3∶3∶4支出；其他地区按每月每人1300元补助，资金由省、市、县财政按4∶4∶2支出。

　　3 基层就业补贴1.5万/年

　　拟扩大大学生下基层人数，千个试点村聘“村官”

　　省教育厅表示，今年在原有“三支一扶”计划的基础上，扩大下基层人数的规模。当前“三支一扶”计划人数每年800人，今后可考虑提高到每年3000人的规模。同时相应提高补贴标准，从原来的生活补贴每人每月800元和每年2000元的交通、保险补贴，提高到每人每月生活补贴1000元和每年3000元交通、保险补贴标准，财政预算增加投入3572万元。

　　今年还将开展一村、一社区或一居委有一名大学生任职服务的活动。建议今年争取1000个试点村（社区），聘高校毕业生担任“村官”，福利补贴为：珠三角等经济相对发达地区的每人每月1800元，资金由省、市、县财政按3∶3∶4支出；其他欠发达地区每人每月1300元，资金由省、市、县财政按4∶4∶2支出。争取用3-5年的时间实现“村村都有大学生任职”。

　　4 高校将设学士后流动站

　　接收大学毕业生工作，发放工资为期1年

　　《建议》明确，拟在各高校建立“学士后流动站”。要求有科研项目的教授、导师吸纳有能力的应届毕业生做助手，积极参与科研项目研究。可按照双向选择、择优使用的原则，接收大学毕业生到“学士后流动站”锻炼，时间为1年。锻炼期间，单位与大学生签订合法用工协议，提供必要的工作、生活条件，发放一定的见习工资；锻炼期满，单位对大学生做出鉴定。

　　同时，广东将实现创业带动就业的战略，鼓励有条件、有创业潜能的毕业生大胆创业，建议给予高校开展创业教育专项资金支持，建议在高校创建大学生创业实训基地。