期望薪资渐趋合理
据业内日前发布的一项针对大学生求职的调查报告显示，大学生择业价值观渐趋理性，超过六成的毕业生期望月薪在1000－4000元之间。
数据显示，在27106份有效问卷中，选择期望月薪在1000-4000元的大学生占总人数的63%左右，其中选择2000－3000元这一档的学生数量最多，占总数的近30%。总的来说，月薪期望值在2000－4000元之间的人数比去年同期显著上升。
最关心薪资和培训
在大学生最想了解、最为关注的企业信息中，“企业的薪资福利待遇”和“是否有足够的培训”两类信息受到了高度重视，关注人数分别占总数的66.5%和59.2%。除这两点之外，当代大学生也关心自己能否适应公司的氛围，公司是否有长远发展，因此，各有54.2%的被调查者选择了“企业文化”和“品牌实力”；此外，有超过1/3的人关心企业的核心竞争力，从而选择了“企业技术在行业中的地位”这一选项；面对日益严峻的就业压力，大学生们对待工作的态度越来越务实，相比之下，“是否能提供海外发展机会”并不是大多数学子关心的问题，仅有25.3%的人选择这一项。
清华北大学子期望高
调查还特别对北京大学和清华大学学生的就业价值观进行了分析。数据显示，北京大学和清华大学毕业生的期望薪金比市场平均水平高出许多。
在398名参加本次调查的北京大学学生中，期望月薪在1万元以上的人数最多，占26%；其次是3000-4000元、4000-5000元和8000-10000元几个档位，分别占总人数的10%左右；选择其它薪金档位的人数非常少。
清华大学作为最优秀的理工类院校之一，培养的学生一直是工业领域和IT业界知名企业的主要招募对象。此次调查对象中，硕士以上学历者占大多数，调查结果显示，清华学子们的期望月薪显著高于其他院校，认为1万元以上月薪才为理想值的人数占总人数的70%，而选择其它选项的人数均没有超过6%。
