魏杰承认，老板是个踏实肯干的创业者，可他已经不想再做那个心情郁闷的打工仔。
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作为一家生产摩托车配件的民营企业的老总，盛满堂给人的第一印象绝对是很好的。T恤，长裤，都是很舒适的棉质，色彩素净，搭配合理，不张扬，不盛气凌人，随和，文质彬彬，没有一点老总的架子。总之，整个人显得很有修养。
毕竟是从国外留学回来的，就是跟本地的暴发户不一样。魏杰第一次见到盛满堂时，就这样想。
魏杰是在一个幽静的茶吧里受到盛满堂的约见的。那个名叫晚风的荼吧隐藏在层峦叠障的居民楼之中，在暮色里，魏杰像一个敌后武工队队员一样，摸进曲里拐弯的小巷，向许多人进行了打探，才找到这个名字富有诗意，但实在是不起眼的茶吧。当魏杰满头大汗地坐到盛满堂的对面时，盛满堂正端着紫砂茶杯品茶，座位靠着窗，能欣赏到暮色中的江景。一艘灯火璀祭的游轮缓缓地从江面上驶过，盛满堂兴致勃勃地邀请魏杰一道欣赏晚景。魏杰的肚子里唱着空城计，勉为其难地与盛满堂一道其乐融融。他还没吃晚饭哪!满以为盛满堂是要邀请他共进晚餐，谁知走到半路接到他的电话，才得知只是喝茶。有晚上吃饭时间喝茶的吗？魏杰感觉有些怪异，只有将盛总的行为理解为：也许海归派都在国外染上了一些怪癖，以显自己的标新立异。
从盛满堂透着红光的脸与满足的神气来看，他绝对是吃过饭来的。面对茶几上可怜巴巴的一小碟瓜子，魏杰觉得异常饥饿。盛满堂主要谈的是自己在国外的经历与他企业的现状。没有一点吹嘘或自以为是，倒是非常诚恳地谈了办企业的难处。“目前，我那里还只有十几个人，七八条枪，国外的经历也帮不了我多少忙，国情不同嘛!像你这样的人才，我们是求之不得。”
盛满堂是要邀请魏杰担任公司的销售总监。月薪8000元，根据销售业绩计算年终奖。在摩配销售行业里摸爬滚打多年，魏杰当然知道自己的价值——远不止这个数。就连他目前的薪资水平都还没达到。主要是他跟现在的老板已经貌合神离。那个行伍出身的老板老是脱不了暴发户的恶习，刚惺自用，而且老以恩人自居：魏杰这小子能有今天，全靠他的栽培。人前人后都这样说，显得不上档次。在这样的公司里干，能有多少前途呢?
像盛满堂这样的，堪称青年才俊、儒商，正在奋斗之中，很有潜力，是魏杰理想中的好老板。鸟择良木而栖嘛。
结账时，盛满堂抽出一张50元的钞票，服务员居然还找补了20元，瓜子是赠送的。一个晚上的消费便宜得惊人。
魏杰心中那种怪异的感觉叉上来了。不过他很快将它打压了下去：节约是美德，这是人家从国外带来的优良作风。
员工眼老总的合作与男女之间的恋爱一样，第一感觉很重要。魏杰没料到，被自己强行按下去的第一感觉，在以后的日子里，不断地浮现出来，而且变得越来越强烈。
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一位与魏杰私交甚好的女同事曾说过：与男人第一次约会，要紧的是看这个男人在钱上面是否大方。过于节约、斤斤计较的男人不可以再交往下去。因为他太注重交际成本，往往忽略感情因素。自私、冷漠往往是这类人的特性。
在与盛满堂的合作过程中，魏杰越来越感觉到女同事这段话的正确性。
魏杰到公司上班才一个星期，就充分领教了老板“杀威棒”的厉害。
那天一大早，老板娘就拿着一叠电话账单在办公室到处询问：是谁打了一个美国的长途电话?
公司的格局是这样的：老板盛满堂负责日常经营与管理，老板娘负责财务管理，还有一位投资人唐副总，负责市场开发，协助老总进行日常管理。三个人在一起白手打天下，从无到有，自然是精诚团结，步调一致。
老板娘有一双火眼金睛，任是谁的小花招、小聪明都逃不过去。前任销售总监老余，是公司的元老级人物，可以说半壁江山都是他打下的。结果吃了客户的回扣，压低价格销售公司产品，账上做得天衣无缝，还被老板娘识破。
原因很简单，老板娘说，我不会到市场上去打听价格吗?老余被“逼宫”离任。这段往事听得魏杰背脊直冒冷汗。
老板娘X光一样透析一切的目光已经扫到魏杰这边来，魏杰感觉到全身的汗毛都已经竖起来。
老板娘扶风杨柳一样朝魏杰走过来，纤纤玉手持着账单伸向他，声音甜得像蜜：“小魏呀!你是新来的，可能还不熟悉公司的某些规矩。是你打的也不要紧，不知者不为过嘛!我只是想确认一下。”
魏杰苦笑着说：我没打。别说国际长途，我连打市话都没用过办公室电话。没那个必要嘛!
的确也是没必要，盛满堂有言在先：由于业务的需要，魏杰的手机话费由公司报销。老板娘难道会不知道?也许是一个警告：任何事情不可以背着老板去做。
魏杰不想理睬。作为销售总监，难道连打电话的自由都没有吗?那还怎么联系业务，为公司创效益？
长途电话事件在公司萦萦扰扰了几天，大家互相猜疑，魏杰心里很是不以为然：不就是几十块钱吗？弄得人心惶惶，也不知老板把国外的先进管理经验学到哪里去了。
暗中对盛满堂有了一些看法。可是很快他就知道自己低估了对方。不几天老板娘就宣布：话费是电信局弄错了。紧接着盛满堂出来表态：国际长途不是不可以打，业务需要嘛!主要是要跟我们讲一声。他讲话的样子不紧不慢，不急不躁，一副很有修养的样子。
魏杰感到，自己在本土老板开的公司里积累的经验，好像有些不够用了。
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也不知盛满堂是否在国外拿到过文凭，反正很是吃过些苦头。在餐馆涮碗，蹬着三轮送外卖，甚至帮人背过尸体。一想到余温尚存的尸体匍匍在背上，魏杰就毛骨悚然。积累了一些资金后，就回国做生意。搞过广告公司、开过饮料厂，但是都不成功。也许是市场竞争太激烈，也许是因为不熟悉业务。他在国外学的是机械，摩配好歹和自己的专业沾了边。先在别人的公司里卧薪尝胆，再出来单干。开公司的每一分钱都是自己的。像他这样的小企业主，向银行贷款简直没有可能性。
用自己的钱当然就手紧得很，恨不得一分钱掰成两半花。不但自己这样做，还拼命地把这种意识灌输给员工。
每天的午餐，就是一次重要的洗脑活动。
午餐是公司里一项堪称庄重的活动，全体员工进会议室领取5块钱一份的盒饭，然后依次绕会议圆桌坐定。大家用餐时，老板和老板娘就开始了一唱一合的忆苦思甜：“想当年——”“我们那时——根本就没有午餐送给你吃。”喋喋不体地讲，用这样的饭要知道感恩，简直就是鲁迅笔下祥林嫂的翻版。
第一次用这样的午餐，魏杰差点双手合十做起了饭前弥撒。好像不感激涕零就对不起这份5块钱一荤两素的盒饭。尽管，饭盒里的肉是寥寥可数的几片，并且分不清是猪身上的哪个部位。蔬菜炒得已经辨不出颜色，吃到嘴里，甚至有一股子难闻的馒味。魏杰匆匆地扒拉了几口就想走人。然而看到老板盛满堂，魏杰忘记了举步。
他吃的是和员工一样的5块钱一份的盒饭，但是吃的神态仔细并且充满享受。一小口一小口地吃，不是因为难以下咽，而是细细品味，好像面前摆放的不是盒饭而是满汉全席。津津有昧地咀嚼，吃得真是香啊，一粒米，一丝菜叶都没剩下。吃完了，心满意足地用餐巾纸揩着油乎乎的嘴角，再喝上一口铁观音，半眯缝着眼，长长地吁出一口气，仿佛已人人间仙境。
魏杰一度对自己的味蕾产生了深刻的怀疑。但不久也就释然了。老板在国外进行资金的原始积累时，常常一天就是两块面包一瓶水，直吃得嘴角起燎泡，一个星期解不出大便。国外的蔬菜太贵，吃不起。相比之下，有肉有菜的盒饭当然是人间美食了。
这是午餐时的洗脑活动中老板给大家讲的。本来魏杰就吃不下，听到这些，简直要吐，胡乱扒拉了几下，赶紧落荒而逃。从此以后，魏杰用餐的时间从不超过3分钟，逃离现场的理由是：用了这样的午餐，就要以努力的工作来回报。开工啦!
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如果说老板克扣自己的生活并且希望员工和自己一样艰苦朴素，是因为对事业过分急于求成，还令魏杰理解和同情的话，对待客户仍然如此艰苦朴素，就让他颇为不齿了。
老何是魏杰以挖墙角的方式挖过来的一个大客户，一个国营大厂的采购。以前每次来，都是魏杰负责接待，吃大餐，然后是内容丰富的娱乐活动。
这次陪同的除了魏杰，还有盛满堂。
早几天魏杰就忙着张罗接待财神。可是几个方案都被盛满堂否定：花卉酒楼的花卉大餐一桌就是1000多块，贵就不说了，根本就吃不到什么东西。文华酒店虽然是老字号，可是人家怕也吃腻了，价格也不实惠。创业时期，注意节约。
反正都是嫌贵。魏杰一昕就急了：那我不管了，你安排吧。
结果让魏杰不服气也服气了，真就找到了一个地方。开车开了将近一个小时，一路上颠簸，胃口也颠得没有了，才到一个餐馆。盛满堂说，这里是新开辟的一个吃饭场所，许多人自己开着车来吃。可是魏杰除了看见盛满堂那辆桑塔纳，没见着有别的车。
餐馆倒是干干净净的，并且十分幽静，菜的味道也不错。但是结账时，魏杰简叫块务说经便宜得让魏杰于心不安了，盛满堂还要求打折，被服务员拒绝后，死活要求免去8块的零头。他们在纠缠那8块的零头是该免还是不该免时，魏杰假意与老何大声谈笑，恨不能立即带领老何离开这个地方。
开车把老何送进市区后，盛满堂隔了起码一丈远的距离就文质彬彬地伸出手来，要与老何握手告别，适时躲开了老何作势扑上来的拥抱。海归派不适应与同性进行肢体接触，魏杰曾经昕盛满堂说过。但是无法回避老何热情扑空的尴尬。
盛满堂开着车绝尘而去，将魏杰与老何丢在路边。时间尚早，没有理由送老何回酒店，于是魏杰做主带老何去了夜总会。老何尽兴了，签了一个大单。但是，魏杰却遇到了麻烦。
当夜请老何在夜总会消费的600块钱的账单，盛满堂那里死活不签字。理由是：那夜上半场请老何吃饭是属于公务活动，全部报账，一分钱也不落下；下半场在夜总会，纯属私人活动，产生的费用要自己负责。
魏杰问：老何签的单是属于公家的还是私人的？
老板娘慢悠悠地说：老何这个人既是属于公家的又是属于私人的。
魏杰拂袖而去，气得要吐血。
“600块钱的账单最终还是签字报销了，以示老板对魏杰的器重。盛满堂亲自来跟魏杰做解释说：不是在意那几个钱，主要是要讲个公私分明，一个公司，总得有个规矩。魏杰相信，若不是看在那个大单的份上，盛满堂是绝对不会签字报账的。即便是这样，怕也是心痛得流血了。一定会找机会弥补。
很快报手机费的时间到了。魏杰这个月的话费是558元。来公司以前盛满堂就说好了，由于联系业务的必要性，话费是实报实销。可是老板娘把话费单子拿在手里，颠来倒去地看了半天：私人电话最好不要用手机打，可以配个小灵通嘛!
隔了几天，老板娘来问：你是不是有个女朋友在广东？
的确。并且话费单子上有几个广东来电。
话费因此迟迟没有报下来。盛满堂找魏杰谈话了。东拉西扯关心了一番魏杰的个人生活后，终于说到了电话费上：你看，小魏，凡事要讲个原则，私人电话不应该由单位报账的。哈哈！海归派居然也用了本土色彩极重的“单位”这个词。魏杰差点当面笑出声来。
每个月报300块的话费，其余的自理。这是盛满堂给魏杰立下的新规定。肯定是经过深思熟虑的，并且魏杰相信，是在所有员工中给出的最优惠的政策，表明盛满堂仍然器重魏杰。只是，魏杰再也不想干了。所谓的私人电话，全部加起来也不过几十块钱。然而为了这几十块钱，居然到了必须展露自己隐私的地步。
他想，老板是为自己创业，当然乐意吃尽苦中苦。可是，对大多数员工来说，他们只不过希望凭自己的劳动换取应得的报酬，并且能在愉快舒适的环境中达成自己的目标，没有谁能够绝对和老板一样。职业化提高了他们的职业素养，却也降低了他们对企业的忠诚度。因此，老板们不要奢望员工能够和你一样。很简单，他的收益就不能和你的相比。
隔着明亮的大幅玻璃，魏杰看到老板正在批阅文件，的确是个踏实肯干的创业者，可他已经不想再做那个心情郁闷的打工仔。
