中国银行新闻发言人王兆文昨天表示，即日起，该行将面向全球招聘部分高级管理人才和专业技术人才。招聘范围包括12个总行部门级正副职管理者职位、2个境内一级分行行长职位和11个总行资深、高级专业技术职位，计25个职位之多。
据介绍，此次全球招聘是继去年中行公开招聘甘肃省、海南省分行行长以及中银香港副总裁等一系列高级管理职位之后，再一次面向社会公开招聘高级管理人员。与之前的招聘计划相比，此次招聘职位数量更多，涉及范围也更广。
王兆文表示，中行此次在全球范围内招聘高管是中行此次人事改革的一部分。人事改革完成后，中行将实行“市场化的薪酬体系”，根据个人所承担的职责和工作性质，确定固定薪酬和绩效奖金的比重，并根据全行整体效益情况和个人绩效完成情况确定绩效奖金水平，从而使员工的收入与银行、部门及团队的绩效紧密挂钩。
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