记者从西安人才市场了解到，市场开拓型人才受到用人单位青睐。在引进员工时，大多用人单位将员工的团队合作、语言沟通和人际交往能力摆在前三位。
今年上半年，西安人才市场共举办39场人才招聘会，接待招聘单位2731家次，向社会提供招聘岗位5.8万余个，入场各层次求职者7.8万人次。人才职位供需比从去年同期的1.17：1提高到1.34：1.
据了解，在分配工作时，用人单位需要更多的员工从事开拓市场、销售产品的工作，其次是改善客户服务的工作和创新新产品或新服务的工作。
另外，这些人才招聘会还呈现以下特点：中小型用人单位仍是人才需求的主体。理科人才需求数量稳步上升。民营企业的人才需求量稳步扩大，占用人单位总数的71％。专科学历的青年人才成为主体。
