昨天上午，江苏省市两大人才市场同时举行了大型综合性招聘会，800多家单位进场招兵买马，规模比去年同期增加了50％，达到了历年之最，加上超过万名的求职者进场求职，新春才市被正式引爆。
长假刚过，各类企事业单位对节后的这场招聘盛宴投入了极大的热情，提供岗位逾万。
据现场统计，有限责任公司占60．5％，外企占15％，股份制企业占12％。从总体需求来看，销售、IT、财会、行政、电子、制造、机械、企划等8类人才最为走俏；从单位对应聘人员的学历要求来看，研究生及以上学历占4％，本科学历占44％，大专及以下学历占52％；从招聘单位分布的范围来看，南京市占了八成以上。
昨天江苏省人才市场的招聘现场，很多招收技术岗位的摊位上，都摆着一些需要动手操作的模板。对此招聘人员表示，这是用来鉴别毕业生能力的。“是骡子是马拉出来遛遛，一试就见分晓。”
江苏省人才市场总经理韩志忠介绍，从往常经验来看，节后招聘的大部分是中小企业，要的都是成熟人才，但企业也并不完全拒绝毕业生。“一些企业人力资源部负责人经常谈到，虽然他们倾向招成熟人才，但对于优秀的毕业生，他们还是愿意接纳的，因为经过简单的岗前培训他们就会很快上手，而且发展的潜力往往比一般的技术人员要大。因此，毕业生在求职时只要实践能力强，也不用害怕单位的‘经验门槛’。”
