你知道哪个学校的毕业生人数最多吗？
你知道哪个学校男女生比例最大吗？
你知道毕业后大家都去哪些行业了吗？
你知道学生毕业后都怎么评价母校吗？
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【四川职教网】
第六届高职高专就业质量口碑院校系列活动
正在如火如荼进行
【本期话题】
“行业领军校”的就业质量
你最PICK哪所
本期“pick最满意的就业质量院校”的主要对象为在各行各业的“领军型”院校，如四川电力职业技术学院（隶属于国家电网有限公司）、四川司法警官职业学院、四川体育职业学院以及培养出的张歆艺、谭松韵、罗云熙的四川艺术职业学院。
光是听学校的名字，就已经感受到她们浓烈的专业气息和独特气质。这些院校的特点就是其在专业领域内比较有优势，受行业的认可度也非常高。
*说明：
行业性院校（文中编者暂写为“行业领军型”）没有固定含义和标准定义，多指原行业相关职能部门所属的行业性大学，典型的比如经管行业的两财一贸，电子信息领域的两电一邮，以及法律外语领域的两外一法（也包括西政华政等），以及医学领域、艺体领域等
说明：毕业生总人数=已就业毕业生人数 待就业毕业生人数 暂时不就业毕业生人数。
1
四川航天职业技术学院
4218人
2
四川护理职业学院
3962人
3
南充职业技术学院
3538人
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14所院校2020届毕业生人数合计：36591人
四川职教网根据各院校2020届毕业生就业质量年度报告数据制表。达州职业技术学院暂无此项数据资料。仅供参考。
在下表中呈现的13所院校中，不难看出有不少学校的男女生人数，有着明显的行业性特征。如四川护理职业学院，女生人数就远远高于男生人数。相对女孩子来说护士专业是一个稳定的专业，并且很热门，而且女生比较细心，很会照顾人，更容易成为一个合格的专业护士。
男生总人数：15994人
女生总人数：17329人
女生篇
在13所院校中，四川护理职业学院女生人数最多，有3561人，占该校2020届毕业生总人数的89.88%。
四川职教网根据各院校2020届毕业生就业质量年度报告数据制表。达州职业技术学院、四川文化产业职业学院暂无此项数据资料。仅供参考。
男生篇
在13所院校中，四川航天职业技术学院男生人数一马当先，有3386人，占该校2020届毕业生总人数的80.28%。不难看出，航天类专业由于专业理工特征明显，所以男生比例很高。有较为明显的理工风格。反之，四川护理职业学院男生人数最少，仅401人。
四川职教网根据各院校2020届毕业生就业质量年度报告数据制表。达州职业技术学院、四川文化产业职业学院暂无此项数据资料。仅供参考。
我们选取了各个院校毕业生就业占比前三位的行业，并且将该去向人数在所有毕业生人数中，进行了占比统计并用百分数（%）表示了出来。
就业去向
四川职教网根据各院校2020届毕业生就业质量年度报告数据制表。达州职业技术学院、内江职业技术学院暂无此项数据资料。仅供参考。
就业落实率反映了毕业生毕业的落实情况。按照教育部公布的高校毕业生就业率的计算公式为:毕业生就业率=(已就业毕业生人数÷毕业生总人数)×100%
1
四川护理职业学院
95.76%
2
四川商务职业学院
93.89%
3
四川航天职业技术学院
93.31%
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各院校2020届毕业生首次就业落实率均达到80%以上
这里需要说明的是，随着四川专升本比例的扩大，越来越多的高职高专院校毕业生在毕业之后暂未直接就业，而是选择升入本科继续学习。同时也有部分已就业学生暂未落实具体的单位。部分院校未将以上学生列入首次就业落实数据中。
四川职教网根据各院校2020届毕业生就业质量年度报告数据制表。达州职业技术学院暂无此项数据资料。仅供参考。
就业满意度是指毕业生对自己就业现状的主观评价，从毕业生的角度反映其对就业质量的满意程度。
1
四川护理职业学院
95.50%
2
四川铁道职业学院
93.10%
3
四川电力职业技术学院
91.70%
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四川职教网根据各院校2020届毕业生就业质量年度报告数据制表。达州职业技术学院、眉山职业技术学院、四川航天职业技术学院、内江职业技术学院、四川文化产业职业学院、成都工贸职业技术学院暂无此项数据资料。仅供参考。
此处满意度主要指的是毕业生对于学校在学生的就业服务上的满意程度。各院校2020届毕业生对母校的整体满意度评价较高，对母校的满意率都在90%以上，各院校差别不大。
1
四川卫生康复职业学院
99.40%
2
四川铁道职业学院
99.10%
3
四川电力职业技术学院
98.80%
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各院校毕业生对母校的就业服务满意度均达到90%以上
四川职教网根据各院校2020届毕业生就业质量年度报告数据制表。达州职业技术学院、内江职业技术学院、四川文化产业职业学院、四川护理职业学院暂无此项数据资料。仅供参考。
专业对口就业率是从事与本专业对口工作的学校毕业生与这些学校专业毕业生人数之比。
1
眉山职业技术学院
96.30%
2
四川卫生康复职业学院
84.70%
3
四川铁道职业学院
84.30%
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各院校的专业对口率根据学院专业设置有所不同
说明
各级各类学校供给的毕业生人数，不可能做到同国民经济对各级各类专业人员的需求量完全一致，经常存在一定的差距。
“学什么就要做什么吗？”其实并不一定。或者说，需要分学科来定。
四川职教网根据各院校2020届毕业生就业质量年度报告数据制表。达州职业技术学院、四川文化产业职业学院、四川护理职业学院、四川商务职业学院暂无此项数据资料。仅供参考。
「编者说明」
不同学校的毕业生平均薪酬有所不同，但决定薪酬的因素有很多，既有学校本身的实力，也有学校所在的区域。
决定毕业生薪资水平的，学校学历只是其中之一，更重要的影响因素在于毕业生所进入的行业，获得的职务、职位以及人才市场上的供需关系等。小公举提醒各位，一定要理性看待！以下数据仅供参考。
四川职教网根据各院校2020届毕业生就业质量年度报告以及各院校2021年教育质量年度报告数据制表。达州职业技术学院、四川电力职业技术学院、眉山职业技术学院、四川司法警官职业学院、四川卫生康复职业学院、四川护理职业学院暂无此项数据资料。仅供参考。
从报告中显示，院校高度重视各届毕业生就业创业工作，在各学院和有关部门的大力协作下，多途径、全方位的开展相关就业工作，以确保就业工作长效发展。
各院校在就业举措方面，注重就业政策的宣传解读，同时对毕业生进行职业生涯规划指导，并辅导求职策略、面试技巧。
各院校在促进毕业生高水平高质量的举措中，还根据用人单位需求，学校积极搭建“互联网 就业”平台，开展线上线下招聘会。面对部分困难群体，各学院也积极开展“一对一”就业困难帮扶工作，并积极向用人单位推荐毕业生，帮助其办理就业手续。
活动说明
以上数据均来自各院校2020届毕业生就业质量年度报告以及各院校2021年教育质量年度报告。
在四川，近年也新增了不少独具专业特色的院校，如甘孜职业学院（2021年新增）、阿坝职业学院（2018年新增）、四川体育职业学院（2018年改制设立）、达州中医药职业学院（2019年新增）、内江卫生与健康职业学院（2019年新增）、南充文化旅游职业学院（2020年新增）。
鉴于各院校发布的就业质量报告和年度教育质量报告，因毕业生生源结构不同、调查样本不同，因此此文中各类排行榜，于高校而言，不必过于热衷；于学生而言，不必就此受限。
人生的路，最终还得靠自己去走，有些外部因素是我们不能控制的，但练好内功、提升实力，肯定能更加从容地应对各种挑战。
——四川职教网
职业教育
前途广阔
大有可为
