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待遇是整个南阳市最低的，进来前许空头支票，进来后就另一个样，住宿是学校学生宿舍，集体房子什么的早已被分完，哪还轮得上你，作息和学生一样，时不时断水断电。
不带班主任，工资小三千的水平（最少教两个班），这还是转正后的待遇，转正前更低（1000+300/班/月课补）。工作强度能累死你，尤其是要求青年教师坐班，如果没有上过高三，你会被拴在学校里五年起早贪黑。早上7:30上课，晚上9点10点下班回去睡觉，一点儿自己的自由时间都没有，压力很大，40出头很多男老师开始秃顶。高强度的劳动也与职称的考核晋升不对称，本科生你还能凑合，试用期过后直接转中二，五年后可以往上评，研究生三年后直接评中一，注意是评不是给你，但是这是需要资历的，评不上啥也没有，中二就直接不给了，研究生还不如本科生。据了解，学校还有很多教了七八年的中二老教师。如果你是本地的，捏着鼻子贡献五年青春就差不多熬出头了，如果你是外地的，就绕道吧，坑太深，伤不起，每年都有人离开，学校每年招大批量老师进来竞争上岗，教的不好会坐空岗没班教，两个学期考核不合格就会被解聘。招进来的年轻老师都有编制，不过要第二年才给你，不得不吐糟这编制有和没有真是区别不大，五险一金少的可怜，大城市的住房公积金可以抵房子月供，这里每月只有100多块钱而已。出去招聘的就是用编制来忽悠涉世未深的大学生。此外，有相当比例年轻老师不好找对象，需要组织帮助介绍，大龄女教师居多。最后提醒诸位：工作是不好找，但是喜欢才是最重要的；签合同需谨慎，千万不要把你的证件等身家性命押给单位，如果有请慎重，你懂的。凡被忽悠来西峡一高的，双证都在学校压着：要证别要工作，要工作别要证
