2022年五一能拿几天的加班费(2022年五一加班费怎么算的)

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五一假期在诸多法定假日中算属一数二长的,但是由于该假期是由两个双休日一起拼接而成的,所以补班补课是一定会有的,不过由于有些特殊行业放假期间还要坚守岗位,所以五一能拿几天的加班费成了大家最关注的,一起看看吧。

2022年五一能拿几天的加班费(2022年五一加班费怎么算的)(图1)

2022年五一能拿几天的加班费

五一假期因是法定节假日,所以人们依法享有5天的假期,也正因为这样只要你这几天都是在上班的,那么五一加班5天抵平时上班11天。但如果选择在5月1日当天加班,可获得三倍加班工资,在5月2日至4日加班,则可获得两倍加班工资。按此计算,五一小长假加班5天的工资,相当于平时工作11天所获得的收入。

2022年五一能拿几天的加班费(2022年五一加班费怎么算的)(图2)

2022年五一加班费怎么算的

五一加班费怎么算的是很多初入职场的友友都有的疑问,按照以往规定五一劳动节法定节假日只有一天,就是5月1日当天,也就是农历四月一,星期日 。如果单位安排你5月1日加班,是需要支付三倍工资的。而五一假期其它时间段加班按照以下规定计算工资:

1、4月30日、5月2日至5月4日这四天加班应支付2倍工资,如果不能支付两倍工资则需要给加班的人安排补假。

2、根据《劳动法》第44条规定,加班费计算方法为︰安排劳动者在法定节假日工作的,应当支付不低于其工资300%的工资;劳动者在休息日不能安排补休的,应当支付不少于工资的200%。

2022年五一能拿几天的加班费(2022年五一加班费怎么算的)(图3)

五一加班3倍哪几天

五一加班3倍哪几天是每每该假期到来的时候都有的疑问,不过就往年的情况来看五一加班只有5月1日当天是三倍工资,其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日,只有法定节假日的一天时间才有三倍工资,而2021年劳动节法定节假日只有2021年5月1日一天时间

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