据《华尔街日报》12日报道，因财务丑闻轰然倒下的能源巨头美国安然公司同意拿出3.56亿美元与约2万名在职及已离职员工达成和解。这些员工在公司2001年陷入破产危机时损失了大笔退休金。
美国劳工部部长赵小兰（elainechao）表示：“这份协议对帮助安然雇员恢复正常生活十分有利。”同时，这项和解不仅将解决员工的集体诉讼，同时还将解决美国劳工部此前提出的一项诉讼。
但kellerrohrback驻西雅图的员工代理律师lynnsarko表示，参与诉讼的员工也许只能得到赔付金额的15％-20％，因为最终赔款额要按照破产法院可供分配的资产总额来定。和解协议还须得到纽约破产法院和得克萨斯地方法院的批准。
根据协议，和解费中3多亿美元将是用来保障401（k）退休金计划的顺利执行，而另外5000万美元现金将用于支付退休金计划。但整个和解内容并不包括对安然前主席肯尼斯·莱和ceo杰佛里·史其林的控诉。目前，公司其他高管已经支付了8685万美元的赔偿。
2002年年初，大约400名安然雇员因不满退休金分配向休斯顿联邦法院递交了诉状。此后不久，劳工部以及安然雇员还联合控诉安然及其主管，称他们违反了美国联邦劳动法及美国401（k）退休计划。
美国劳工部官员称，在这起诉讼中，安然退休金计划参与者最大的胜利是：已经获得平等的清偿权力，而不是排在其他债权人之后。
