关键词：盘点 金融危机 大学生 另类 就业

　　一、大学情侣“捆绑”应聘

　　近年就业形势严峻，许多大学毕业生苦寻良策。一些大学生情侣为使实力较弱的“另一半”也端上“饭碗”，无奈使出“组合求职”的新招。一些情侣认为，为避免“一毕业既失业又失恋”的双重危机，一同求职一同面试，努力进入同一家单位，有助于长相厮守、修成正果。

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　　二、千名硕士应聘卖猪肉

　　广州一家猪肉连锁店年薪8万聘15名“猪肉荣”，竟引来包括中山大学、华南理工大学在内的1500多名应届硕士研究生前往竞聘。招聘已进入“四面”阶段，30名研究生猪肉佬据称将于下周三前后上岗。

　　三、年薪10万大学生应聘掏粪工

　　“敢于挑战10万元年薪者优先……”13日上午9点，西南大学2009届毕业生就业供需见面会上，来自广东东莞的一家环保服务公司开出了年薪10万的诱人条件，而招聘的大学生将从事的工作竟是清淘化粪池业务员。

　　四、“傍大款”——干得好不如嫁得好，女大学生征婚

　　近几年，很多即将毕业的女大学生不是忙着就业，而是现身婚介所，或者刊登征婚广告，甚至建立个人征婚网站，期盼通过婚姻找到一个好出路，被戏称为“曲线就业”。“四有”新人(即有钱、有房、有车、有型)成为这些象牙塔内的女大学生前来征婚的首要条件。

　　五、女大学生带着“保镖”去面试

　　招聘会的现场，发现了一些新的现象，学生家长陪同孩子一起应聘，家长为孩子一旁参考求职意向，给予建议。不过，此现象遭到应聘单位的反感。大学生要学会独立，找工作的事情都还要家长陪同，独立性受到怀疑。

　　六、“性别歧视”——男士优先

　　在越来越严峻的大学生就业形势面前，女大学生更能体验到这股扑面而来的压力。最近，在就业市场上的“男性优先”，让许多刚走出校门的女大学生们比男生更深刻地体验到了求职的艰难。求职“男性优先”，“用人单位不愿招聘应届女大学生的现象，在目前人才市场上普遍存在。”

　　七、“整容求职”

　　网络上看到一则新闻《湖南女孩到广州整容千次求职遭拒只因脸丑》。南方网讯随着大学生毕业的临近,转眼又到了就业高峰。据报道，重庆有500多名女大学生不约而同地躺到了手术台上,心甘情愿地接受整容医生在自己的脸上“动刀子”。有400多名学生直言不讳地说：“我就是希望通过美丽的容颜来获得用人单位的青睐,找到一份好工作。”

　　八、大学生“零薪酬”求职

　　今年找工作比往年显然难了许多。越来越多的大学生开始感到经济危机给就业带来的“寒意”。在很多招聘会上，为数不少的大学生打着“零薪酬”的口号为自己寻找就业机会。而令他们想不到的是，由于不符合《劳动合同法》的相关规定，大多数企业并不为此举所动。职场专家表示，对企业来说，毕业生的核心竞争力要远比不要薪酬更有吸引力。

　　九、“傍老族”与“啃老族”

　　“太辛苦”、“太累”，这是不少“傍老族”与“啃老族”拒绝工作的重要理由。应该说，这些人有着前辈不具备的优点，有较强的独立、法律、环保、平等意识，对新事物敏锐，但与此同时，他们也存在致命的缺陷，如责任心偏差，勤劳、勤俭意识较弱，再加上父母溺爱、学校升学压力极大、社会偶像“金钱味”等原因，使这批年轻人心气颇高，价值观也出现偏差，常常陷入“高不成、低不就”的就业困惑。

　　十、“自杀一族”

　　“清华大学研究生找不到工作在福建跳楼身亡”，这是08年发生的一则新闻，引起来高校和社会的关注，如今大学生心理承受能力差，大学教育对学生心理干预空白，导致一些高校“杀人”或者“自杀”现象。金融危机对就业压力的影响，在心理上给了大学生很大的打击。