口述人：王志强，３８岁，１９８９年成都地质大学毕业，１５年从业经历。
我曾像候鸟一样跳来跳去，没想到越跳越糟。
１９８９年，我从地质大学毕业后分到一家甲级设计院。单位技术力量雄厚，效益也不错。我在这里干了七年，评上了工程师，参与了许多工程项目，成为本单位小有名气的年轻专家。只要我再耐心等几年，当个副总工是没问题的。可我看不惯论资排辈的现象，心想“人挪活，树挪死”，不顾领导的再三挽留，还是勇敢地跳槽了！
我的第一跳是到一家外资企业当文员。我特别喜欢白领的工作氛围，加上主任喜欢我的写作风格，很快就进入了工作角色。主任不时地鼓励我，只要我继续这样干下去，是很有发展前途的。但没想到两年后领导换了，新来的主任要求苛刻，经常挑我的毛病。我咬紧牙关在他手下呆了半年，不得不走人。
第二跳是到一家合资企业从事广告策划。刚开始这家公司的效益不错，不久就因亚洲金融危机的影响，业务量直线下降。我这次吸取第一次的教训，没有立即抽身，而是坚定地与公司同舟共济，共渡难关。三年后，我被提为部门经理，可公司一直没有走出困境，不久就倒闭了。提职成了泡影还是小事，要命的是必须另找出路。
第三跳是一家牌子特别大的“国际公司”，进去时考核非常严格。不料他们却是地地道道骗人的，利用招聘来为自己做广告，新招的员工白干一个月，就被找个借口全部解聘。
今年三月，我顺路回到了第一个工作单位。这里的变化真大呀，和我同年毕业的人，一般的也是院属二级单位的副总工，混得最差的也是主任工程师，宽敞明亮的办公室里一人配一台电脑，可以全天候上网。想到自己３８ 岁了还无处生根，我连忙冲了出去，无声无息地溶入大街上熙熙攘攘的人流中去。
编辑点评：
候鸟能随季节准确地判断出它最适宜的生存地区，但你有这样的本事与特长吗？新单位的未知因素很多，既然你不能像候鸟那样判断出未来的人际关系、工作内容、岗位、待遇、环境及发展机会等种种变数，还是不要飞来飞去吧。
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