随着CEPA(更紧密经贸关系)落实，以及香港银行可以经营人民币业务等良好因素的影响下，不少企业都看好未来营商环境，有调查发现，近8成公司表示员工加薪有望，其中以金融服务及保险业加薪幅度最高，平均加幅达2%。至于在不同行业中，非政府机构的大学毕业生获最高起薪点，达10,925元，在私营机构中以建筑业的毕业生起薪点最高，达9,000元。
香港文汇报报道，负责调查的罗兵咸永道会计师事务所访问48间公营及私营机构，调查显示，由于美国及香港经济逐渐好转，特别是CEPA的落实以及内地放开个人游，市场对营商前景感到乐观，加上不少公司在过去几年均没有加薪给员工，他们认为现时是适合加薪时机，否则担心一些优秀的员工会转工跳槽。
在多个加薪行业中，以金融服务及保险业加薪幅度最高，相信与内地批准香港银行可以经营人民币业务，以及内地容许香港保险公司到内地经营有关业务有关，令到业内人才竞争较为激烈。
调查又显示，只有18.5%受访公司表示明年会冻薪，与02至03年度有87%公司相比，情况明显好转。而明年表示继续冻薪的行业，主要是教育及专业机构、建筑、零售及公共事业机构。
调查还分析了14个不同部门的110个职位的薪酬，结果发现，精算、工程及物流部门主管的全年薪酬在市场占最高位，年薪由106万至132万不等，而后勤、企业支持部门的主管，如行政支持及行政总务等职位薪酬最低，年薪由64万至67万。
