即便是39℃的高温天气，也不愿休假。上海市一家大型劳动保障咨询机构一份最新的千人调查显示，本市约占四成二的单位员工宁战高温，也不休假。
据悉，目前实行年休假的主要有国家公务员、事业单位职工，以及部分国有企业、外资企业职工等。调查表明，不少单位员工的休假大多用在有需要紧急处理的家事上。因此，一些员工非急不用休假，不少员工也因此没有休足假期。
据调查，单位员工有休不享的主要原因是因为根据很多单位的规定，员工一旦休假，只有“赤膊工资”，奖金等很多待遇因休假而被取消或部分取消。
4成人不愿因高温减薪休假
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