今年北京将计划聘请１０００名各类国外专家，将选拔１０００名公务员到国外培训。这是北京实施人才战略，建设人才之都的一个具体步骤。
记者昨天从北京人事人才工作会上获悉，北京将建成为集人才资源密集、专业结构合理、人事法规健全、市场开放有序、信息网络发达、产业规模宏大等特点于一体的高度现代化的国际“人才之都”，使北京人才队伍聚集的密度、人才的素质和人才队伍的结构继续在全国处于领先的地位，到２００８年，力争使北京的人才资源总体水平基本达到或接近世界较强国家和地区的水平。
据介绍，北京将引进重点产业发展需要的各类专业人才，特别是引进高层次、复合型、创新型和国际化的专才和通才，以确保北京人才密度和人才素质在全国处于领先地位，对北京急需的特殊人才可以采取超常规的办法特事特办。继续扩大留学人员创业园建设的规模，完善相关政策措施，为留学人员创业提供良好的发展环境、政策环境和生活环境，吸引更多的留学生来京创业。
除选拔１０００名公务员到国外培训外，今年，人事局将对工商、税务、城管、公安等行业部门和窗口单位的公务员进行一次全员轮训。据介绍，在高层次人才培养上，北京将努力培养一大批了解世界前沿水平的优秀学术技术带头人、承担重点工程和重点项目的高新技术人才和管理人才，这些人才是精通国际语言和国际事务的高层次人才。
北京将成国际“人才之都”
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