在数年职业经理培训的经验基础上，清华大学职业经理训练中心又推出了一个全新的教育培训体系。昨天，“清华卓越领导培训教育体系”项目启动，与以往培训不同，此教育体系更注重文化底蕴的培训。
随着经济社会的发展，企业家的文化底蕴思想谋略越来越与企业的生存发展息息相关，对此，清华提出了“卓越领导”概念，并从今年起逐步开发“清华卓越领导培训教育体系”。据清华职业经理训练中心主任骆建彬介绍，此培训体系的特色主要是“瞄准思想”，注重思想谋略、文化底蕴的培养。培训内容包括国学基础篇、哲学思辩篇等六个板块，项目招生面向已有优秀管理能力的企业家，计划每年招收100人，预计在今年6月份首次开班。为此,清华还将在4月举行企业卓越领导高峰论坛。
清华启动卓越领导培训体系
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