筹备已久的“东莞首届台港企业人才大型专场招聘会”，今日在东莞中心人才市场揭幕。据主办单位东莞中心人才市场有关人士透露，本次有200多家东莞港台企业和数千名各类人才参会。有业内人士戏称，这是一项为政府搭台引智、企业唱戏招贤纳才的“比武招亲”活动。
政府搭台“财才”兼收
首届台港专场招聘会由东莞市人事部门牵头搭台，东莞市各镇区台商协会联合各台港企业“同台演出”。
今年以来，东莞主办的批量引智活动、各种类型的专场招聘会层出不穷。仅东莞中心人才市场就承办过东莞首届中高级人才大型招聘会（5月）、东莞首届民营企业人才大型招聘会（6月）、2002年高校毕业生（东莞）供需见面会（7月）、东莞首届外商投资企业人才大型招聘会（8月）。
东莞地区人事部门一份内部数据显示，通过人才市场这一渠道成功引智的数量已占全区绝对比重。对此，东莞中心人才市场有关负责人深有感触地说，东莞最缺的不是“财”，而是中高级管理与技术方面的“才”，特别是在区域经济转型时期更显迫切。
求本土白领人才
“国懋集团”招聘营销总监、行政经理，“成翔股份”招聘工程部研发工程师、品管……近日，记者从参会台港企业招聘职位一览表上看到，除面向应届毕业生的职位，针对社会人才的职位以中高级为主，需求多为中层技术和管理人才。
本次招聘会，东莞的台港企业老板为本土人才提供了3000余个空缺白领职位。记者发现，新科电子、香港隆辉集团等众多知名“巨无霸”企业列出了长长一串招聘职位。而统计表明，提供空缺白领职位的大型跨国企业几乎占70％的比例。
业内人士分析，过去企业为寻求适合中高级职位的本土人才，通常远赴广州、深圳等地招聘，此次东莞设下“擂台”，说明了东莞地区人才档次和整体素质已得到明显提升。
今日东莞台港企业求本土白领
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