今年8月，广东省人才市场共举办6场招聘会，参加招聘单位1452家，提供招聘职位13286个，进场求职人才总数达25874人。职位供需比例为1：1.95。

    综合人才信息各项指标分析，供需比例与前几个月相比有所下降。但是，人才供求仍然不能回避供大于求的现象。为了更好地满足市场需求和人才合理配置，广东省人才市场已推出了相应的系列人才招聘会，更好地满足企业和求职者的愿望。

　　企业需求：市场营销居高不下

    从总体上来看，排名前10位的专业没有什么变化。对人才需求量比较大的市场营销专业，一直排行第一。前几个月排行二、三位的计算机和企业管理专业互换了位次，排名第四、第五、第七、第十位的机械制造、人力资源、财会、电器制造专业依然保守阵地不变，排名第六位的文秘专业已被电子通讯专业所取代。外贸专业排名第九位，企业策划由原来的第九位上升到第八位。受我国加入WTO的影响，比较热门的外贸专业开始登场。一时热门的文秘专业，一下回落到前10位的边缘，排行第十一位。这些专业占职位总数需求量的79.41％。同时，装饰工程、房地产、广告设计、英语、化学工程、物流、食品、医学、园艺专业需求量也比较大。

　　人才供应：建筑工程师增多

    求职人员择业需求排列前10位的无明显变化，仍然是市场营销、企业管理、企业／工厂类、计算机、行政／人力资源管理、机械工程师、电子工程师、会计、建筑工程师，这些求职人员占求职总人数的53％。从前几个月的情况分析，建筑工程师的求职人数在不断增多，工业、工厂、管理类的人才也逐渐踏上正规舞台，除此之外，外贸、金融、法律、物流等专业，也仍然是人才市场的供求热点。

　　热点回顾

　　“秋季”系列招聘会登场
    
    9月7日至8日，广东省秋季大型人才招聘会在广州购书中心举行。记者从招聘会现场了解到，招聘会两天时间约有4000多人进场应聘，会上提供的职位有2000多个。从参加首场秋季人才招聘会的300多家企业来看，主要是电子行业对人才的需求量比较大，其次是化工行业。招聘单位主要是以珠三角一带为主。

    据介绍，本次招聘会标志着人才市场已经“换季”，而外商投资企业、营销类、技术类、综合类等面向中、高级人才的秋季系列专场招聘会将陆续登场，届时预计有1200多家企业参加招聘，1万多人进场求职。