在北京电子科技职业学院的一场招聘会上，一名吴姓的计算机毕业生说：“只要一个月能给1000多块，我什么都能干”，“我希望能找一份网页设计师的工作，但IT公司的现状都不妙。他们一直在裁员，竞争很激烈。”
吴同学是明年将进入中国劳动力市场的610万应届毕业生中的一员，这一人数比去年增加了50万。中国年经济增长率当年正面临下滑至个位数，是自2002年以来的首次。
随着大学毕业生人数的爆炸性增长，过去几年，大学生对薪金待遇颇有怨言。而有鉴于惨淡的经济前景，现在苦苦寻觅工作的学生们又遭遇薪水减少和裁员等现实。
22岁的会计专业张姓学生说：“全球金融危机已经影响了就业市场。各个公司都缩减了他们的招人计划。”她说：“我的父母希望我能找一份稳定的工作。我已经有些压力。”她的周围站满了和她一样的求职学生。
劳动与社会保障部副部长张小建曾表示，今年年底至明年，学生就业形势不容乐观，就业市场空间变小。
为了普及高等教育，在过去的几十年中，中国的大学犹如雨後春笋般冒出来。但学者和商业人士批评称，教育体制对学生的培训非常贫乏，而劳动力市场又无法吸收这些这些尚未经过良好培训的学生。
一家高级高尔夫俱乐部CEO杨晓松说：“中国的教育体制真的是很不成功。学生只知道他们自己专业那点东西，缺少在现实世界的经验和实践知识。”
在北京电子科技职业学院进行招聘工作的工作人员也对此表示同意。一家酒店管理公司的招聘人员说：“来这里参加招聘会的学生，素质不是特别好。他们来这里说我们只是看看，他们看起来好像不急着找工作。”
但学生与他们的说法相反，学生们表示他们知道他们几乎没有选择余地。学计算机的吴姓同学表示，他现在考虑作一名大学生村官。他说：“现在的情况是，毕业生无法选择工作，是工作在挑选毕业生。”
