业内在日前正式发布的《2006全国毕业生就业调查报告》中预测，今年计划招聘毕业生最多的五大行业分别是计算机、电子技术、快速消费品、生物制药和房地产，需要人数38,600—39,500个，而毕业生愿意投身的前五大行业依次为通讯电信、金融证券、计算机、互联网和贸易。
《报告》还发现，目前企业最缺销售人才，提供空缺职位29,680—30,350个，其次是技术研发和应用8,770—9,480人，再次是生产制造和工程、工艺设计和市场广告等方面的人才。3515家计划招聘2006应届毕业生的企业中2866家有意让毕业生做销售工作；148家招聘规模超过100人的企业95%以上招聘毕业生担任营销职能，但是毕业生愿意从事的工作职能前五位分别是技术研发、市场广告、人力资源管理、贸易采购和行政后勤，而愿意从事销售的人数则排名第八 。
批发零售、保险、生物制药和房地产行业最缺销售人才。调查分析，很多毕业生认为销售工作要看人脸色，刚毕业没有社会关系和销售渠道，销售业绩做不好，往往累得半死还赚不到钱。也有学生认为，做销售技术含量低，不稳定也不体面。有意思的是不少学生愿意从事外贸工作，认为它和一般销售不同，不仅收入可以较快提高，还可以接触到国际公司，对自己的职业发展很有利。
《报告》同时发布了“2006最受大学欢迎的企业”榜单。ABB（中国）有限公司、宝洁（中国）有限公司 （P&G）、国际商业机器公司 （IBM）、海尔集团、华为技术有限公司、乐金电子（中国）有限公司 （LG）、联想集团有限公司、三星电子有限公司、中国移动通信集团公司、中国银行股份有限公司成为十佳（按拼音顺序）。
