据统计，目前中国大陆有超过166个MBA项目，分别属于80个学院，每年有近万名MBA毕业。看到中国迅速庞大的MBA人才队伍，企业在挑选人才时，也逐渐理智：学历不可少，经历更重要。因此，MBA毕业生不再是通用于各个管理类岗位的“万能胶”。如何在读书期间做好自身定位，如何在出示PASS的时候更能给出有效的工作经验，是MBA都需思考的问题。

　　近日，复旦大学前程协会举行了MBA座谈会，讨论MBA目前的就业形势。

　　复旦国际MBA班的学员陈晖首先分析了当前国内MBA的就业形势：若干年前，拥有MBA学位就相当于“有钱有权有好工作”的同义词，但近年来MBA身价开始有了两级分化的趋势—值钱的MBA年薪轻松过百万，而“蹩脚”MBA月薪仅有四五千，2004年国内MBA平均月薪跌到了7709元，原因就是MBA遍地开花，质量下降。因此，MBA们一致强调，要让自己毕业后能找到如愿的工作，在校期间的“定位学习”和“实习”尤其重要。

　　首先，学习要有目的，有重点。建议MBA在学习、甚至在报考的时候就应该给自己找准“职业定位”。一些同学盲目给自己定位于“管理”岗位，这个范围太广，不利于今后的学习侧重。一般来说，MBA毕业首年，工作范围相当广泛，有财务主管、投资银行分析员、咨询顾问、超市店长、市场分析员、人力资源主管等等。而MBA的课程涉及范围也相当广泛：战略、财务、沟通、决策、经济、物流、金融投资等面面俱到。短短两年内，每门课程都学到精通是不现实的。因此，学习时必须结合自己的兴趣、特长、本科专业背景来给自己选择主攻方向。比如看好物流行业的同学，可以在《物流管理》等课程和讲座方面多花功夫；对人力资源管理感兴趣的同学，又可以主攻这方面的课程；对财务感兴趣，希望今后做财务管理类职位的，就可以加强这方面的训练。当然，MBA也有一些核心课程，比如战略管理、管理经济学、财务会计、管理沟通及决策等，这些是基础和核心，需要重点学习。

　　再次，密切关注实习机会，争取现学现用。在校期间留意与职业定位相关的公司实习岗位，利用假期参与实习，也许毕业后不一定能留下，但实习经验将是求职的重磅砝码。