人力资源的第一要素:健康

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  访长沙长海医院体检,而实际上长期的高强度、快节奏的工作、生活压力早已让很多中国人的健康状况令人担忧。随着我国经济的发展,人们在医疗健康方面的支出比例不断上升,但那更多的是用于疾病的治疗,而不是病前的健康管理,而且越来越多的人由于物质的丰富、信息量的扩大而养成了不良生活习惯,忽视了自己的健康状况。因此黄宁认为,健康人群更需要定期的健康检查,正如一辆汽车需要定期检修一样,否则生命就会承担更大的风险。黄宁表示,企业对员工的健康管理,不仅是例行的体检,而应该贯穿员工的整个职业生涯,特别是30岁以后,更要帮助员工建立自己的健康规划,并将其纳入职业生涯规划中,实施科学的控制和引导。















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